狼性团队建设培训课程导读《狼图腾》告诉我们:一个“羊”性的企业是没法生在的!商场如战场,如果将来只剩一类企业能生在,那只有“狼性”企业才能生存下来!企业要在未来的剧烈市场竞争中有一席之地,从员工个人层
《狼图腾》告诉我们:一个“羊”性的企业是没法生在的!商场如战场,如果将来只剩一类企业能生在,那只有“狼性”企业才能生存下来!企业要在未来的剧烈市场竞争中有一席之地,从员工个人层面到团队层面、再到企业层面,必须要提升团队战斗力!
本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成与发展的五个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。低效率靠管理,高效率靠激励,在团队中作好激励管理、发挥团队的最大效益。一句话:小成功靠个人,大成功靠团队!
1.区分团队(狼性)与群体(羊性)的关系,了解真正团队的相关特征。
2.学会团队建设的六个步骤,更好地形成团队合力。
3.明确团队领导的技巧,以及不同情况下的领导艺术。
4.掌握目标制定的规则,导入业绩为王,结果决定一切的思想。
5.系统学习提升团队执行力的四个层级,更好地失去公司目标达成。
6.学习打造团队凝聚力的八个方法,系统提升团队凝聚力和向心力。
7.了解团队建设创新的六个维度,和团队成员同生共长持续进步。
8.树立优良团队精神,形成“成就他人、成就团队”的良好企业文化。
第一讲:何谓狼性团队?
1、团队精神
2、组织纪律
3、追求效率
4、目标明确
5、每一个团队成员都是一头狼
第二讲:狼性的五大本质和五大特征
1、狼性五大本质
2、狼性五大特征
第三讲:建设狼性团队
1、 爱员工,就把员工培养成狼
2、 培养员工的团队意识
3、 忠于团队和组织
4、 员工遭遇不公,教他们如何看待?
第四讲:如何做头狼/如何管理团队
1、文化挂帅,有正确的态度就有正确的结果!
2、全员接班,在市场的惊涛骇浪中打造铁军。
3、批评与自我批评,建立学习型组织。
4、360度考评,建立改进的参照物。
5、直接有力,运用战斗沟通法。
6、不打无准备之战。
7、让听见炮声的人决策!
第五讲:狼性管理者的强势原则
1、绝不妥协原则
2、绝不放弃、一追到底原则
3、迎难而上原则
4、绝不等靠原则
5、绝不推卸原则
6、言出必行原则
第六讲:职业化狼性心态
1、 创业心态
2、 阳光心态
3、 感恩心态
4、 学习心态
此次培训会理论详尽,内容丰富,干货满满,老师用幽默风趣的语言和生动形象的图文视频,通过深入浅出的道理,向学员讲述打造自动自发卓越团队的关键以及向狼学习的十大法则,为我们企业的家人们带来了一场丰富的视听盛宴,增强了团队合作精神与团队凝聚力,激发了团队持久的活力与热情,使学员达到**的工作状态,促进了团队建设,形成了积极进取、勇于开拓、齐心协力努力发展的浓厚氛围。
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