您的企业是否面临这些问题：物料管理混乱，物品堆满现场，空间永远不够。现场没有管理标准，物品永远都是不用的时候在眼前碍事，要用的时候找不到。客户参观无亮点，生产现场无改善亮点，每次客户参观，都需要内部匆忙准备。团队氛围不佳，班组管理不足，员工士气低落，错误重复出现，找不到好方法进行防呆防错...6S管理能解决以上问题，给企业的生产现场带来很大的变化，更能够改变人、提升人的品质。

1.系统学习到如何真正将6S在现场变现、巩固与持续保持下去

2.系统掌握6S与现场八大浪费、精益生产的逻辑关系

3.系统学习掌握公司管理系统目视化、标准化、规范化建立方法

4.帮助管理人员及时掌握事实，降低管理难度，提高管理能力、反应能力、改善能力

5.在现场使企业文化和经营理念落地，保持一致性，提升企业形象。

第1部分　背景知识介绍

1、6S起源与发展

2、工厂推行6S的目的

3、推行6S成功的关键

4、6S中各个S之间的关系

5、6S与其他管理活动的关系

第2部分　6S介绍

1、什么是6S

2、整理的含义及关键实施点

3、整顿的含义及关键实施点

4、清扫的含义及关键实施点

5、清洁的含义及关键实施点

6、素养的含义及关键实施点

7、安全的含义及关键实施点

第3部分　6S实施的技巧及其工具

1、红牌作战

2、摄影作战

3、目视管理

4、看板管理

5、定置管理

6、颜色管理

7、检查与演练

第4部分　6S活动效果展示

1、分别展示不同现场及场所的6S活动效果

第5部分　如何推行6S

1、 推行步骤（组织、培训、计划、实施、检查、考评、分析、改善）

2、 推行难点与应对方法

3、 实践练习

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1.培训效果不错，下一步，公司将按照6S管理标准严格对各个部门和岗位进行现场整理和规范，不断提升公司整体管理水平和形象，提高工作效率，推进规范化管理工作的开展。

2.课程讲的很好，我们要将6S现场管理作为一项常态化工作贯彻落实，把6S现场管理融合到日常工作中，促进公司基础管理水平不断提高。

3.收获很大，我将以6S管理为新起点，不断提高6S素养，借助6S改善自身工作精神面貌，消除隐患，实现降本增效，做到“6S有限，改善无限”。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。