在贵阳如何做好企业内训的需求分析
上一个周期的练习作用
一般而言上一个周期的练习作用具有非常重要的学习含义,咱们可以看出哪些练习是有用的,哪些练习是无效的。练习的结果是人才的输出,以及技能的掌握情况,咱们可以经过考试、实操查验等方法进行分析。别的关于参加练习的人员咱们也需要进行分析,关于练习作用不明显的人员,咱们需要对人员及课程进行从头的匹配。
学校的资质,合法。去网上查一下企业安排信息就知道了。
课程:看看课程很有必要,再对比一些招聘网站上对相关职位的描述进行对比,有些安排的课程看着都很荒诞,没有必要的课程也练习,是浪费时间。必定要看安排是否有真正的干货。
实景:有必要去安排实地考察一下,上课环境、上课实景、老师学生情况
试听:试听很重要,许多安排也有试听环节。坐在学生中看看咱们对课程的评价。
口碑:能找到熟人或许已经在该安排练习过的人,问问情况。
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