提升员工质量管理能力的培训可以包括以下几个方面：

1. 质量管理体系培训：包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等相关标准的培训，帮助员工了解和掌握质量管理体系的要求和运作机制。

2. 流程管理与优化培训：通过流程管理培训，帮助员工理解企业的核心流程，掌握流程管理工具和方法，推动流程的持续改进与优化。

3. 统计质量控制培训：培训员工掌握统计质量控制工具和方法，如SPC（统计过程控制）、六西格玛等，以实现对生产过程的有效监控和改进。

4. 问题解决与质量工具培训：包括8D报告、5W1H分析法、鱼骨图等问题解决工具的培训，帮助员工有效识别和解决质量问题。

5. 过程改进与管理培训：培训员工掌握过程改进的方法和技巧，如PDCA循环、Kaizen改善活动等，提高员工在日常工作中的改进意识和能力。

6. 质量管理意识培训：通过各种形式的培训和教育，提高员工的质量管理意识和责任感，使其将质量观念融入到日常工作中。

以上培训内容可以根据企业的具体情况和员工的需求进行定制和安排，通过培训提升员工的质量管理能力，为企业质量管理工作提供有力支持。