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1．目标导向功能 团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队中的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。 2．团结凝聚功能 任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，团队精神则通过对群体意识的培养，通过队员在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。 3．促进激励功能 团队精神要靠每一个队员自觉地向团队中最优秀的员工看齐，通过队员之间正常的竞争达到实现激励功能的目的。这种激励不是单纯停留在物质的基础上，而是要能得到团队的认可，获得团队中其他队员的认可。 4．实现控制功能 在团队里，不仅队员的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束、规范、控制团队的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制个人行为，转向控制个人的意识；由控制个人的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久且更有意义，而且容易深入人心。 getParagraph(17391); getParagraph(17396); getParagraph(17390); getParagraph(17386);

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工程量计算 在CAD时代，由于CAD不能存储计算机对工程项目组成部分进行主动计算所需的信息，因此需要根据图纸或CAD文件进行人工测量和计算，或使用专用的成本计算软件根据图纸或CAD文件进行建模，然后计算机就可以主动计算了。前者不仅需要耗费大量人力，而且容易因技术计算而产生误差，而后者则需要根据调整后的设计方案及时更新模型。如果滞后，所获得的工程量计算数据往往是无效的。BIM是一个丰富的工程信息模拟，能够真实地提供成本管理需求的工程量信息。利用这些信息，计算机可以快速计算和分析各种构件，大大减少了繁琐的人工操作和潜在的误差，并易于实现工程量信息与设计方案的完全一致。通过BIM得到的工程量的精确计算，可用于初步设计过程中的成本估算、业主预算范围内不同设计方案的探索、不同设计方案的生产成本比较，以及施工前的工程预算和竣工决算。

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学习雅思时也能提高我们的记忆力。大脑使用得越多，就越灵活，所以教育者通常把大脑比作肌肉。学习一门语言需要记住规则和词汇，这有助于训练你的认知“肌肉”。这种练习会提高你的记忆力，这意味着会说多种语言的人更擅长记忆列表或序列。