贵阳的教师薪资待遇如何?
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贵阳教师的薪资水平正在逐步提升,如今部分地区的教师收入甚至超过了白领。
教师的收入的在基本工资的基础上有更多的福利,基础工资随教师级别不同,随着教龄增长,工资也会有所变动,课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,鼓励教师多代课,并得到应有的报酬。绩效工资,占工资的10%左右。还有特优津贴归全体教师公认的特别优秀教师享有,无名额限制。
教师资格面试容易紧张,贵阳优路教师资格培训教你面试技巧:面试要保持镇静有条理,要给自己真实的课堂心理暗示。
试讲的难度不会主要师个人的教学基本功要扎实,考验一个人是否具备教师素质和能力基本
包括板书、普通话、教资教态等,这其中教师的教学理念的占分比较高,对于面试,在授课过程中要能体现素质教育的理念,体现新课改下的学生观、教师观。
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
教师收入包括基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等。 1、基本工资:按教师水平层次计:小学、3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(不过这也随着经济的增长在增长) 2、教龄工资(含工龄):60元/年,随教龄增长。实行工龄工资,不仅是为了照顾老教师,更是为了鼓励终身教书的理念,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
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近年来,一直在说教师工资不得低于当地公务员平均水平,相信教师的地位、待遇也会不断提高。
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国家对教师的待遇太低。教师法里明确规定,教师的工资不低于当地公务员的工资。但是我们往往可以看到这样一个现象,全国各地的教师通过各种各样的途径与方式,挤破头往公务员序列里面走。
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教育问题决定了一个国家未来的兴衰,世界各国越来越重视教育问题。改革开放以来,我国高度重视教育问题,加大投资力度,尽快完成权宜之计。在不断改革发展的过程中,我国教育事业逐步发展,取得了一些显著的成绩。但是,作为教育的重要组成部分,农村教育发展滞后。近年来,我国在政策上不再向农村教育倾斜,加大了对农村教育的投入,农村教育在一定程度上取得了一定的进展。
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