青岛学习教师资格后,教师薪资待遇如何?
教育问题决定了一个国家未来的兴衰,世界各国越来越重视教育问题。改革开放以来,我国高度重视教育问题,加大投资力度,尽快完成权宜之计。在不断改革发展的过程中,我国教育事业逐步发展,取得了一些显著的成绩。但是,作为教育的重要组成部分,农村教育发展滞后。近年来,我国在政策上不再向农村教育倾斜,加大了对农村教育的投入,农村教育在一定程度上取得了一定的进展。
教师收入包括基本工资、教学年龄工资、绩效工资和特殊津贴。 基本工资:教师资格:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长) 教龄工资(含工龄):60元/年,随教龄增长。实行工龄工资,不仅是照顾老教师的问题,也是鼓励终身教学理念的问题,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 小时工资。课时补贴以按劳分配原则为基础,主要鼓励教师多代教书,特别是年轻教师,他们精力充沛,多代上课,并得到应有的报酬,这不仅是心理上的慰藉,也是对学生的鼓励。他们怒不可遏。 绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐有竞争力的表现,每学期进行年度学术回顾,而不是终身制。每一位老师每年都积极地争取充满希望。它主要是刺激工作产生效果,高质量,不仅刺激多代班,而且还刺激好班。
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