在上海学习日语的好处,日语就业形势发展趋势?

编辑:佚名 更新时间:2020年07月08日
日本企业普遍反映在招聘日本人才过程中遇到的三大问题:1、招聘过程中遇到的问题:2. 缺乏一线人员(熟练工人、蓝领工人),水平不清,懂一些日语,懂一些日本企业的一般技能和操作规程;3.缺乏成熟的人才。即使获得了能力测试一级证书的人,对日本企业的文化礼仪、商务语言和日本计算机的使用也了解的很少。日本大型企业招聘的主要标准仍然是专业能力,是否毕业于重点大学等。此外,企业也迫切希望在市场上提供综合性的复合型日本人才,以供选择。
最佳答案

日本人才市场是非常大的,因为日本是一个小型的语言,所以学习世界上日本的人数相对较少,但首先在全球化越来越快,人与人之间的文化和经济交流越来越频繁,学习日语的人数也在增加。有些人因为工作的需要,有些人就喜欢。

因为中国发展得越来越好,很多日本公司也对此感兴趣,所以现在很多日本公司都在中国投资。在上海长三角地区的日本企业已达3万家,涵盖金融、贸易、机械制造等制造业和服务业。


随着日本企业的增多,对人才的需求自然会增加。近年来,随着对日语人才需求的不断上升,除了大学日语专业毕业生外,经过自学和社会培训学习日语的人数也呈上升趋势。上海地区有超过2.5万人参加了这项测试。虽然2.5万名候选人的规模已经非常大,但与日本7000家企业的需求相比,每家企业平均只能招聘3人,远远不能满足目前日本人才市场的需求。现在的中国可以说有很多本地和城市的血日本人才。


其他答案
随着日本企业本土化的逐步深入,许多日本企业也在“入乡随俗”,寻求适应当地的人才管理风格和企业文化,塑造人才竞争力。相信更多的土著人可以在日本企业中找到发展空间。 你一定要抓住学习日语的机会,因为有这么多的日本企业,学习这门语言对你以后的工作很有帮助。

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