第壹条政策是，根据新版普惠制，药房法定代表人或负责人必须为执业药师，不得兼职。严格来说，药店必须配备1执业药师，这意味着新概念英语将供不应求。相应的收入也会增加。第二个策略是执业药师的分级管理。这一政策将进一步加大执业药师个岗位之间的收入差距，促进部分岗位的收入增长。三是实施执业药师以上，拓宽执业药师收入渠道。执业药师的高收入应以药品批发企业和药店的收入为基础，这些机构的收入主要来自患者。进一步发展的空间在于患者是否认可临床药学的药学服务。虽然从短期来看，政策因素将促进执业医师收入的增加，但从长期来看，收入取决于执业医师为质量管理和医药保健创造的价值。