宁波人力资源的报考条件？
考人力资源管理师需要符合相关报考条件的,
目前报考HR人力资源管理师证书，2020年调整后的申报条件，严格执行四级、三级、二级、一级逐级报考机制。
2020年人力资源报考条件
人力资源管理师报名入口
建议参加正规的人力资源培训机构，学习完规定的课程，就可以参加考试了，而且培训班会指导你如何报考，相对会比较容易，很省心。
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相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2020-03-05
回答：
人力资源管理类教师考试试题全部来自教材，除教材外几乎没有其他内容，考生只需掌握教材的相关内容即可。拿到课本后，你应该先看目录。刘铁老师在教学视频中指出了每章的重点难点和高频测试点。第一章概述了本书的一些基本概念、发展历史等内容，是对本书的总结。中间几章是比较重要的内容，所以把它们分为几章来说明考试的重点和难点。教材末尾的一两章大多是相关的法律法规和监管。可以看出，首先从目录中理解一本教科书，然后在头脑中有一个大致的概念，然后把知识点放在座位上，把更多的精力放在中间的章节上，是非常重要的，因为这部分内容会涉及到许多重要的文本规定和一些计算问题，即考试目的。
2
回答
2019-09-09
回答：
1、取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年； 2、取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年； 3、取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年； 4、取得药学类、中药学类专业博士学位； 5、取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。
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回答
2020-03-05
回答：
不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
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回答
2019-12-02
回答：
人力资源管理专业一般培养的是具备管理、经济以及人力资源管理等方面的知识和能力。该专业毕业的学生能够在企事业单位、政府管理部门、公共事业单位以及非盈利组织从事人力资源规划、员工招聘选拔、人才培训等方面的工作。也可以在企事业单位从事资源管理的相关工作。 主要的人力资源管理的就业岗位为：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。咨询热线：15000411174（微信同号） 蒋老师
