回答：

相当于中级职称的二级人力资源师。在人力资源管理领域处理复杂或部分非常规问题，确定工作方法，开发相关工具，指导关键相关人员的工作，审查相关文件系统，就人力资源管理领域的问题提出建设性的建议，进行工作结果评估，听取内外人士的意见，并与有关人员协调解决问题。

回答：

HR师证书能帮助你更好地提高你的含金量，提高你的资历，同时学习这方面的技能能使你更好地从事职业，而人生则是一个不断学习的过程，在获得一级HR证书的同时，求职者可以系统地了解人力资源的六个模块，整合理论知识和工作技能，巩固知识点，获取新技能，经验丰富、能力强、证书级别高，这些都决定了你的薪酬待遇是否值得称道。

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回答：

2020年三级人力资源管理师报考条件：（具备以下条件之一）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年