新员工的入职培训日数需在3-5天以上。长期培训可以更好地营造价值观，给人留有更难忘的记忆，给参加者更多时间来回望培训过程的获得和经验。

杭州企业军训课程安排如下所示：

第一天安排队伍建设和军训，严格军训使学员严于律己，构成了良好的时间观和团队精神；

安排第二天和第三天的场所拓展训练，了解团队协作精神；

最后一天能够安排企业内部培训，持续渗入公司文化，让每一个职工更多地了解企业背景。没有人与生俱来不喜欢学习；

最终，拓展训练完成后，让新员工根据自己的表现、团队表现、对项目的理解和工作的偏移等，写出拓展训练的感受。