财务人员通常需要以下几方面的培训：

1. 财务专业知识培训：持续更新财务法规、会计准则等专业知识，提升财务核算、财务分析等核心技能。

2. 税务筹划培训：掌握最新的税收政策，学会合理进行税务筹划，降低税务风险和成本。

3. 财务管理培训：包括预算管理、资金管理、成本控制等方面，提升财务管理水平。

4. 财务软件应用培训：熟练使用各类财务软件，提高工作效率和数据准确性。

5. 内部控制与审计培训：了解内部控制体系的建立和完善，以及审计流程和要点。

6. 风险管理培训：识别和评估财务风险，制定相应的风险管理策略。

7. 行业知识培训：深入了解所在行业的特点和趋势，以便更好地进行财务决策。

8. 数据分析与决策支持培训：学会运用数据分析工具，为企业决策提供有力支持。

9. 职业素养培训：培养严谨、细致、诚信的职业素养，提高职业道德水平。

10. 领导力培训：如果有晋升机会，领导力培训可以帮助提升领导能力。

11. 国际财务与外汇管理培训：对于涉及国际业务的财务人员，需要掌握相关知识。

12. 项目财务管理培训：了解项目财务的特点和管理方法，确保项目的财务可行性。

当然，具体的培训需求还会根据财务人员的岗位、企业的发展阶段和业务需求等因素有所不同。