BIM的就业前景

一类是BIM的实施人才，如同我们平常说的信息化实施人才。如果把BIM看做是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目作出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效的把控，确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM技术去实施项目管理。目前看，这类人才是最奇缺的。

BIM小知识

美国国家BIM标准(NBIMS)对BIM的定义，定义由三部分组成：

(1)BIM是一个设施(建设项目)物理和功能特性的数字表达；

(2)BIM是一个共享的知识资源，是一个分享有关这个设施的信息，为该设施从概念到拆除的全生命周期中的所有决策提供可靠依据的过程；

(3)在设施的不同阶段，不同利益相关方通过在BIM中插入、提取、更新和修改信息，以支持和反映其各自职责的协同作业。

BIM的考试情况

BIM等级考试报考条件：

1、在校大学生已经选修过BIM相关理论知识和操作能力课程的；

2、从事工程项目建筑设计、施工技术与管理的人员已经掌握BIM相关理论知识和操作能力的；

3、社会相关从业人员通过自学或参加BIM理论与实践相结合系统学习的。

学习BIM的费用

面对面与网络的结合，培训机构通过面对面的方式，通过网络直播或重播的方式将一些主要的课程知识传授给每个学生，让那些不能来现场学习的人分享。这种培训方法也逐渐被很多人所接受，但比网络方法贵一点，平均5000-6000左右，要看课程具体的课程内容和学习天数。

企业应用BIM越早，越早建立竞争优势

相关政府主管部门已经出台了一系列BIM政策，如评鲁班奖、政府投资的2万平米以上项目都要求使用BIM技术；很多业主方也将BIM技术使用写入招标要求，即使没有要求，在技术标中体现了BIM技术，都是重要的加分项。BIM技术迟早都要用，使用越晚，在市场上的竞争优势越不明显。

现在业主对BIM很关注，学习的积极性比施工单位还高，一旦业主掌握了BIM技术，跑冒滴漏、签证变更的方式都不能用的时候，施工企业就更被动了。

从试点BIM项目到自己拥有成熟的BIM实施能力有一个较长的周期。企业要想形成自己的BIM核心竞争力，就需要尽早组建自己的BIM团队，团队的培训、学习需要较长的周期，无论如何应用BIM，这个学习周期都是存在的。用得晚了，就落在别人后面了。