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学大教育

专注为高中生、高中生、高中生提供个性化辅导

孩子来学大，成绩提的快
咨询

作为一种公平的选拔机制，高考是一个标杆。为增加公平公正、公开、规范运作，这样的选拔机制出现在公务员考试、企业招聘以及众多人才选拔中。除了考试之外，诸如政务评估、政绩评估等，往往也反映出与之相同的思维。从这个意义上说，高考已经成为社会规范的示范。一个处处强调规范的社会，将为真正的人才打开做实事的大门，而不是谈论人的感情、人际关系，以及其他不能通过艰苦劳动获得的力量。

差异化辅导不同学生不同教学方法

针对不同学生量身定制方案，

基础生

要克服急于求成的思想倾向，重视基础、重视课本，做好基础题，练好基本功，会做的增加不在步骤上失分必须拿到，对于不会做的中等题和题尽量去拿步骤分，先掌握住70%的基础分，然后再去攻破部分中等题和题。
偏科生

要重视归纳总结，对做错的题目要及时纠正，努力培养自己思考问题、分析问题、解决问题的能力，强化专题训练，提高解题能力。要注意分清相近、相似、相关内容的区别，搞清它们之间的联系，系统地强化综合性的内容。做一个题目，学一种方法，会一道题，会一类，通一片，对那些错的题目要纠错重新做一遍。

生

生基础知识已经很扎实了，相对来说可以缩短一轮复习时间，拉长二轮和三轮复习，侧重解题思路、解题方法及综合运用能力的提升，完善知识体系，适量训练综合题型。要突出“六练”，练规范、练速度、练、练技巧、练能力、练心态。
艺考生

艺考生专业课的备考占据了他们绝大部分的时间和精力，文化课存在一个长时间的荒芜期。从管理上相对　的专业课，一下子过渡到节奏比较紧张的文化课，时间紧任务重的情况下，很多学生不免压力过大、心理急躁、畏难厌学，缺乏自信心，产生自卑心理，丧失学习兴趣，此时学习习惯和心理状态都需要调整。

高考补习班怎样选？

家长在找补习班时，必须选择规范的辅导机构。即要检查整个机构是否具备办学资质，师资队伍如何，在咨询培训行业是否有良好的声誉。其次，较好选择品牌组织，因为品牌组织一般运作时间长，精力和资金多，注重教学质量和声誉，不会轻易安排不合格的教师。

学大高考密训课教学流程
精细化的教学，让你付出同样多的时间，却比别人学得更扎实！

01

基础知识复习

1.回归教材-以纲为经，以目为纬，对知识进行系统、全面而拉网式复习，扫除学生知识盲点；

2.夯实基础-注重知识的积累，构建知识网络；

3.注重三基-注重“三基”训练（知识、技能、方法）；
专题强化复习

1.梳理归纳-梳理、归纳各科各专题考点；

2.基础强化-注重专题知识的基础巩固及运用；

3.综合提高-教学上强化培养学生解决问题的能力；

02
03

综合训练复习

1.思维训练-训练高考各科目上百类题型的思维过程，强化记忆经验公式，方便提高解题效率；

2.解题方法-部分高考考点的题型换汤不换药，学大教育教育在现阶段的教学中，全面强化解题方法的讲解；
应试训练复习

1.模拟高考-全面讲解高考各科目的答题模板，再对学生进行各科目真题的统一考核；

2.保障考试-学大教育强化高考应试技巧的讲解，让学生能得的分全部得到，得不了全分的也可以得步骤分；

04
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每周教学流程[针对]

1.每周六：每周周考，检测学业过关情况，多维度把控学习进度；

2.周考试卷分析及解决方案、实时调整学习状态；

3.根据学生掌握情况，实时调整复习进度、精细分层、个性化拓展；

4.根据学生心理情绪，实时沟通疏导压力，增加良好精神状态；
每月教学流程

1.每月末：每月月考，检测学业过关情况，多维度把控学习进度；

2.月考试卷分析及错题精讲，提出解决方案，实时调整学习状态；

3.根据学生掌握情况，实时调整复习进度，精细分层，个性化拓展；

4.根据学生心理情绪，实时沟通疏导压力，增加良好精神状态；

5.全面回顾复习，梳理当月知识点及知识体系；

06

高考一对一补习有必要吗？

考试前清楚的题型要及时提出，高考复习阶段，不仅学生要面对紧张的情绪和压力，老师上课也很紧张，只是因为老师期望自己的学生有个好成绩。因此，在一个老师面对全班的情况下，及时找老师解决问题是不现实的。但高考一对一补习班根本不需要考虑这个问题，只要有问题，随时可以去找导师。

明确当前危机考取学校零压力
你现在处于什么情况？有多少信心和把握考取学校？

在家自学心里没底

自己复习时总感觉没抓到考试，考纲考点？一头懵
大班课效率低

遇到不懂知识点，刷屏留言石沉大海，白白浪费宝贵时间
偏科严重学习困难

单科成绩不行，高考胜算没把握

严重拖累总成绩
效率低下苦学无果

每天苦苦刷题练题；熬夜到很晚，天天感觉很努力，却没效果

高考命题规律

一张高考试卷可以决定你的未来，为国家选拔合格人才。关键在于通过“点”和“易考点”的综合选择，准确地测试学生的实际能力。高考是为高校选拔人才，不是从高一到高二那么简单。选拔要分层次，高校教师的命题要突出能力、应用性、思维创新、方法创新和效率。由此看来，高考复习的较后阶段，越是盲目和大量的学生做“垃圾题”，越是心里没底。