母婴保健师和育婴师需要辅导客户及其家属把握正确的保健办法和育婴办法，传播正确的育婴观念，月嫂可以不必承当此功能。母婴保健师待遇高于月嫂，等级越高差距越显着。育婴师薪酬灵敏，各个省份时间和待遇不同较大。以下是好孕妈妈母婴护理师培训的相关内容。

经验年纪

母婴护理师是受过好的护理和根本医学知识或专业母婴护理师护理。母婴护理师的年纪不同，但他们各有优势。母婴护理师，25-55岁，一般比较成熟，稳定，经验丰厚。母婴护理师本年40多岁，有丰厚的工作经验和生活经验，很有耐性。那些受过专业培训、年纪在40-55岁的“奶奶式”母婴护理师更适合一般家庭。由于他们有丰厚的育儿经验，不仅能及时发现宝宝的常见疾病，还能有效地调理产妇的心思生理。而且，年轻夫妇能够随时向“奶奶”保姆学习育儿知识，培育宝宝与下一代的亲情。

性情匹配

性情的符合性来自两个方面。与这个家庭的产妇共处和谐的嫂子不一定适合另一个家庭。温柔的母婴护理师，脾气暴躁的家庭或许会以为母婴护理师工作不快；脾气愚钝的家庭或许会以为母婴护理师工作不小心。因此，在运用母婴护理师之前，母系家庭应尽或许明确自己的要求，对母婴护理师的性情有开始了解，避免招来不受欢迎的母婴护理师。如果母婴护理师不是土生土长的人，看看能不能用普通话和母婴护理师交流，避免与母婴护理师交流遇到障碍。

1、在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的的服务和管理人员；

2、拟开办母婴护理师、母婴服务等机构的创业人员；

3、预备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生；

4、期望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、 准祖父母、祖父母等。

有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母或许保姆照顾，在科学喂食、育儿观念的知识和方法方面都需求科学的指导。父母们火急需求全方位、系统的科学喂食以及早期教育等知识。 据调查：从大学、中学、小学生的心思现状了解到，许多心思阻碍、学习阻碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大联络。为了能解决这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家出名的幼教安排进行一线的实验和研讨。盯梢了许多孩子近十年，掌握了儿童心思学、逻辑学、训练学、婴儿心思学、特别儿童心思学、儿科、心思咨询、中医学等调研状况。