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    贵阳好孕妈妈月嫂课程

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  • 照料宝宝的日常起居

    照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,指导宝宝游泳,锻炼身体;

  • 健康方面的专业护理

    健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温,万一宝宝身体有异常及时提醒并协助

  • 宝宝的情感和潜能开发

    常见病的观察和护理,宝宝的情感和潜能开发,月嫂需指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,

月嫂的职业前景

月嫂与用人单位之间没有带薪休假规定,也没有维护劳动法和劳动合同法。合同法保护雇主及其月嫂。

至于法定节假日,周日、周六,月嫂不休息。雇主如何支付工资取决于双方的协议。

月嫂不是与用人单位的劳动合同,而是雇佣关系人。雇主和月嫂是协议或合同。对于雇主来说,月嫂工作多久就得到  多久的工资。

贵阳好孕妈妈机构特色


为什么选择好孕妈妈?

【中心简介】

好孕妈妈重金投入研发母婴护理服务技术,研发课程体系。好孕妈妈母婴护理学院,成立于2014年,目前有近30名专职培训老师,每位老师都有专业的医学背景,并且对母婴护理行业有极大的热爱。

【大咖级别教师团队】

超一流的师资团队全部拥有医学背景,独创的“360°关爱与尊重”式护理理念和超越行业水平的标准化技能培训,已培养出10000余位优秀学员,成为中国规模最大、培训质量最高的母婴护理培训学院,被外界称为中国母婴护理培训的“黄埔军校”。

【我们的教学理念】

围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

月嫂的薪资待遇

1.法定节假日或者周六休息日的,以法定节假日为准,休息日予以补充。

2.劳动法的签署应在休息日工作,但不能安排补充休息。不低于其工资的200%;

3.安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;

4.安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于工资300%的工资。

项目特色

  • 严选阿姨
    6层把关严苛筛选
    疫情检测 健康筛查 背景调查
    信用调查 技能评测 综合测评

  • 品质服务
    所有阿姨持证上岗
    岗前培训 24h守护 360°呵护
    理论学习 实景演练 专业考核

  • 随时退换
    7天不满意随时退换
    随心换 随心退 随心选
    先行赔 保无忧 重诚信

  • 服务更好
    中国平安担保风险
    免费赠送 财产保险 人身保险
    多重保障 安心之选 放心之选

学习月嫂技能的好处

月嫂的定位于高端家庭服务领域。月嫂在全科护理的基础上,接受了更加规范的职业培训,掌握了更多的专业技能,包括心理健康、身体健康、饮食营养、常见病预防护理、优生胎教、新生儿智力发育等专业知识逐步建立。

贵阳好孕妈妈机构介绍

关于我们

好孕妈妈教育咨询有限公司,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

做月嫂需要参加月嫂培训吗?

月嫂有不同的等级。月嫂的不同级别有不同的工作范围和薪水。为了得到更高的薪水,你需要学习更多的技能。没有系统的培训,就不可能完成考核并取得资格证书。证书是月嫂能力的体现。没有资格证,她不能成为严格意义上的月嫂。月嫂服务公司不得聘用未经认证的月嫂。因此,月嫂需要专业、系统的培训,这成为做好培训工作的前提。

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