皮肤管理师是一个充满机遇和挑战的职业，随着人们对美容需求的不断增加，其职业前景也越来越广阔。但是，想要成为一名优秀的皮肤管理师，需要具备较高的专业知识和技能，同时还需要具备良好的服务意识和沟通能力，不断学习和更新知识，提高自身的竞争力。

皮肤管理师的工资收入很大程度是和业绩相关的，大致的构成为：底薪+手工+提成+奖励，底薪大致在1500~ 8000之间-线城市或热门城市底薪偏高而且I龄资历也会影响底薪。 手工费用一般只限于没有卡耗的项目般在2~15元之间 部位不同手工 费不同。提成一 股分办卡提成耗卡提成和家居产品提成办卡提成视总业绩而定 -般是按2%~ 10%来计 业绩越高提成越高;耗9提成按服务次数提很多店都是10%这样 ，客户如果购买产品带回家 一般还会有5%~ 15%的产品提成。另外奖励的类型就比较多了，全勤奖9、 业绩达标奖、顾客满意奖、 优秀员工奖等等。总体算下来皮肤管理师的薪资还是比较可观的 从5、6千到2、 3万都有可能。

气泡仔，光滑肌肤焕发的秘密。经过真空负压形成真空回 路，使超微气泡与营养液充分结合，独特的小螺旋冲头能直接作用于皮肤 ，使超小的泡泡与皮肤长时间接触皮肤，促进剥离效果，超微气泡结合吸附，在安全无痛的环境中。在此条件下，能深层清洁面部，去除老化角质 形成细胞，去除皮脂，彻底去除毛囊里面的各种污渍。同时，毛囊的漏斗 部充满营养，使毛囊健康肌肤提供持久的营养，令肌肤滋润、细腻、有光泽。

什么是皮肤管理？

皮肤管理师诞生在传统美容之上的产物，但是又脱胎于传统美容。皮肤管理是通过更专业的美容仪器和皮肤管理知识科学分析顾客皮肤问题，制定更具针对性、更细分化的改善方案，管理肌肤问题。皮肤管理包括基础管理、清洁管理、再生管理、焕肤管理、美白管理、祛痘管理、逆龄管理、敏感管理等在内总共八大项目，仪器与生活美肤相结合，通过对顾客皮肤状态的分析，以手法、产品、仪器三者相结合的方式进行连续的治疗与管理，达到改善皮肤问题、维持皮肤青春活力状态的一种面部肌肤护理方法。