一般来说，根据设计师的经验和技术，UI设计师可以分为初级设计师、高级设计师、高级设计师和首席设计师，但今天我们想谈谈UI设计师的发展方向。

1、懂代码的UI设计师

需要具备的能力：了解动态效果，了解代码，能建站，能独立完成H5推广页面，如果能了解这些事情的背景会更好。

从一个稳定的公司规模来看，一般小公司1-2设计6-10开发，可见未来一定是开发商的美好未来。所以，每当一个设计师既懂设计又懂开发，他就是一个独角兽一样的生物，当他看到一个基本的老板时，他就不能走开。

2、全栈设计师

所需能力：3D、视频处理、摄影、动态处理等。

在设计师的圈子里，整个堆栈设计师都是一个传奇。他可以手绘，zb，渲染，绑定，动画，特效和合成…

也就是说，一个完整的栈设计人员可以独立地制定出一个项目的基本思想，实现线框图，设计可视化草图，制作原型，编写前端代码，实现动态效果（js/jquery等），独立完成设计和相关部分的设计。

综上所述，它是无所不能、无所不能的，让设计师50万元的年薪可以理解。

麦职教育集团以“有教无类，育训结合”为办学宗旨，按照国家关于职业教育的全方位改革要求，投身职业教育现代化改革，牢固树立新发展理念，服务实现更高质量更充分就业需要，优化学校、专业布局，深化办学体制改革和育人机制改革，以促进就业和适应产业发展需求为导向，着力培养高素质技术技能人才。

1、看看品牌的声誉和发展历史。ui设计培训机构具有良好的信誉，必须有一定的实力，也代表着市场的认可。

2、看看培训机构的教员。教师是用户界面设计与培训机构的核心资源。一名合格的ui教师首先要有多年的项目实践经验，熟悉ui的最新技术和趋势，以保证教学理论与实践的结合，提高学生的就业能力。如果组织本身能够出版教科书和免费视频教程，那么这样的组织应该是首选，因为这样一个组织的教师整体实力肯定要比只教别人课本的组织强。

3、受训人员的雇用。受训人员的就业率和工资水平在一定程度上反映了ui设计培训机构的教学水平、培训课程与市场的结合程度。在这里我想指出的是，学习是一个个人和讲师相互合作，自己努力学习的过程。在择优用人、淘汰最差的竞争环境下，不关心学生基本条件、承诺就业的院校需要精心挑选。

4、比较专业课程和学费。ui设计培训机构也是一个市场产品，我们必须比较三种产品，选择合适的专业方向和ui设计培训机构。许多ui设计和培训机构经常在地铁和公交车站的广告上投入大量资金，而这些广告似乎有很大的品牌。但这些广告最终会让学生支付学费。因此，教师投入很少，教学质量难以保证。

麦职教育集团与吉云教育集团联合办学，主要从事在线教育、移动教育和智慧教育体系产品研发运营。集团通过“O2O教育+产业+金融”的模式，打造了“互联网+教育”生态圈。