仪式的本质是判断人与人之间的亲密程度，在职场经营中，刻画杰出的企业公共形象和个人形象，然后赢得别人的青睐，在竞赛中锋芒毕露。掌握各种商务活动和职场日子预备礼仪，沉着应对各种交际场合，促进事务成功，提高商务往来中的交流礼仪和技巧，营造和谐积极的人际气氛；掌握商务场合的礼仪标准，深化涵养，善待别人。

礼仪是指人们因前史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等而发生的社会交往。既为人们所认同，又为人们所恪守，是以建立和谐关 系为目的的各种契合交往要求的行为准则和规范的总和。简言之，礼仪是人们在社会交往中应恪守的行为准则和规矩。从个人修养的角 度看，礼仪可以说是一个人内涵修养和本质的外在表现。从外交的视点看，礼仪可以说是一门艺术、一种外交方法，或许说是一种适用 于人际交往的外交方法。在人际交往中表现出尊重和友好是一种习惯做法。

礼仪体现一个人的修养、体现一个民族的本质、知道的拥有量及其使用，一个人的礼仪修养水平，能使其行为举止留给人们美好的形象，有助于人们取得交往活动的成功。

礼仪在实施过程中，包含施礼者和受礼者的双向情感沟通，充满着人情味，这种人情味最首要体现在施礼者与受礼者之间的相互尊重。我国素有“礼仪之邦”的美称，早在２０００多年前，就已经有了比较老练的“周礼”。但我国传统的尊重首要侧重对上级、老一辈的尊重，即对身份、位置的尊重，“尊重他人”的内涵比较窄。正因为如此，礼仪在古代一向只在上层社会中盛行。随着社会的开展前进，这种礼仪方式也就失去了其社会基础。

现在咱们关于礼仪的知道，接受了西方的相等尊重的观念，即对人的普遍尊重，包含对人的特性、位置、历史、外表、性别、年龄、选择等的尊重。这是一种尊重交流，情感互动。苏霍姆林斯基说得好：“只要尊重他人的人，才有权受人尊敬。”孔子的所谓“己所不欲，勿施于人”，便是尊重礼仪的底子信条。

而要对人表明尊重，就必须捆绑自己。只要捆绑自己的特性，捆绑自己的要求，并设身处地为他人考虑，考虑对方的需求和希望，才干了解、谅解他人，终究到达尊重他人的目的。毫无关心他人之心，那么，就底子谈不上礼仪。

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