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青岛人力资源师班
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  • 青岛艾德人力资源师培训

    量身定制的成功方案

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青岛艾德教育面向申请人力资源师考试的学生专门开设了青岛人力资源管理师周日班,课程采用个性化提分攻略--6A级老师交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里,VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享。帮助学员有效提升成绩,拿到证书。

课程介绍

  • 课程名称

    青岛人力资源管理师周日班

  • 班制

    大班、小班

    班型

    (网络班,周日上午班,周日下午班)

  • 课程亮点

    A、个性化提分攻略--6A级老师交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里;
    B、1V1督导全程服务--课程通知,报考缴费,督导学习,小班教学,氛围活跃,精英交流,拓展人脉;
    C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享;

  • 课程详情

    人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费学习资料、案例 实践、考前重点串讲、解题技巧解析

打破传统学习方式

  • 1

    随时随地,学习更随心

    线上直播+VIP面授+网络录播

  • 2

    培训行业示范学校

    全国连锁人力资源培训口碑品牌

艾德线上微课程 零基础精讲3大模块

  • 青岛人力资源师速成班

    劳动关系

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    招聘配置

  • 青岛人力资源师速成班

    薪酬管理

为什么大多数学员最终选择艾德(Adam)人力培训?

  • 选择艾德,就是选择了口碑

    严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检,丰富的教学设备和教学软件APP, 坚持打造“0”差评的要求。

  • 体验完善的教学配套

    配备专业人力资源固定教室,亲临一线教师的 教学现场,传统、多媒体与线上教学结合, 使您获得最佳的学习质量。

  • 标准化教学模式

    区别传统人力资源培训的脏乱差,服务教学糟 糕,虚假承诺和虚假宣传。体验艾德(Adam) 人力资源的口碑与标准化教学模式。

人力资源师就业岗位

一。人力资源管理一般从人力资源的基层职位、行政和办公室开始,如培训主任、招聘专员和绩效专员。
二。营销人力资源是一套与人打交道的知识,具有良好的沟通技巧和知识,是营销的坚实基础。
三。企业管理者运用人力资源的管理专业知识,熟悉企业管理知识,更容易取得成功。

青岛艾德教育将职业培训课程从一线城市扩展到二三线城市,使更多人获得优质的教育资源。

青岛艾德教育机构介绍

青岛人力资源师速成班

艾德教育

艾德教育,英文全称”Adam Education”,新职场培训体系于2007年11月创立,是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统,完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持,新技术的不断研发投入,严格的管理,成为行业内的口碑翘楚。

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如何备考人力资源管理师?

掌握教材技能部分所涉及的内容,必须理解和运用,特别是一些方法、步骤和原则、企业常见问题和困难的解决办法等,必须在理解的基础上记住方法、步骤和原则,这有助于考试时间的正确、准确和完整,然后结合实际,将分数定为高分。如果在理解和应用上没有问题,但主要知识点不完整或不准确,则得分为中位数。根本没有理论印象,只能靠实际工作经验来回答,而且分数一般都在低分。
青岛艾德教育采用在线教学与线下课堂的结合,创造多元化的学习方式,让学习变的更有趣儿。

青岛艾德人力资源师资


青岛艾德教育的人力资源管理师课程怎么样吗?

对于想向管理老师人力资源学习的学生,青岛艾德教育专门讲解学生的知识,采用真题、教材的教学模式,帮助学生建立完整的知识体系,提高他们的综合能力和面向测试的机动性。同时,针对人力资源管理者考试的科目内容,艾德教育老师将帮助学生从考试技能入手,让学生掌握人力资源管理者的重点,做好充分准备。

青岛艾德培训

  • 艾德(Adam)教育品牌历史起源于2002年,分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE(思科国际网络专家)。

  • 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服!

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