一些企业引入了员工健康风险评估项目。随着健康管理服务的深入和规范化，根据企业的特点和需要，开展体检后的健康干预和促进，在工作场所实施健康管理项目将成为企业健康管理应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。

虽然健康管理师这一职业在中国发展不久，但却是一个朝阳产业。然而，目前我国的专业健康管理机构还不多，大部分是医院的下属科室和体检中心。比较于发达国家，我国在这方面的专业人才适当缺乏。跟着社区保健准则的推行，健康管理师的工作远景非常宽广。不仅可以在社区表现重要作用，为健康和亚健康人群做养分咨询、指导工作，还可以为企业职工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

一个人学习健康管理可以影响他的家人和朋友，让他关心的人得到更多的健康护理、家庭和谐和身心愉悦。在未来5至10年内，将缺少200万名职业健康管理师，不得不说健康管理师将是一个非常好的就业方向，获得高薪工作。每个人都需要健康，健康管理师是可以干一辈子的黄金职业！学习健康管理师能让你更加胜任所在的健康职业，工作更有价值。健康服务业会成为推动我国经济转型升级的重要抓手。