本页是小编为您整理关于成都智杰教育培训学校的详情页面。成都健康管理师培训机构，就选智杰教育。智杰教育是知名品牌，有**执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的成都正规的健康管理师培训一些资料，仅供参考。
基本卫生保健、临床医学基本知识、常见慢性疾病知识等 心理健康知识、中医养生学基础知识、康复医学基础知识等
男女不限，20—55岁，热爱健康管理及医疗服务行业 有爱心、耐心和责任心，身体健康，有无经验均可
各级医疗机构、母婴护理公司、老年护理医院、社会福利院、养老院等
培训方式：线上课程
健康管理师培训，0基础包学会，理论教学+技能实操+现场实习的教学方式
数十年行业培训经验及医护背景，全程一对一指导。教师持证上岗，教学质量有保障！>>
成都总部教学基地学校面积达 1000+㎡，教室宽敞明亮，教学设施设备齐全
公司集团是健康管理的另一个主要总体目标群体。许多中国公司都明白员工身心健康的必要性。许多公司都把定期体检作为确保身心健康的关键措施。福州健康管理师培训学校哪个好？每年有几千万人报考健康管理师。有些人因为时间不充裕，对备考没有计划方向，他们想参加健康管理师考试，所以会选择报考培训班。不过，健康管理师也有不少培训安排。那么，问题是，福州健康管理师的培训安排如何选择？我们来谈谈如何选择健康管理师培训学校：选择福州健康管理师培训学校更重要的是看教育质量、服务质量和性价比是否高。
老师介绍
The teacher introduced
智杰教育培训学校执行校长，高级讲师、母婴保健师师资、养老护理员师资、高级育婴师、高级营养师、高级保健按摩师、人社部注册家政职业经理人、四川省中医药信息学会会员、眉山市家政协会 “商务部品牌家政”考核入库专家、成都市专项职业能力证书考评员、成都市人社局职业技能培训教研组专家组成员、成都市家政服务业工会联合会主席、四川SYB创业培训导师、高级职业技能培训教师。拥有十余年母婴护理培训经验，任多家妇产医院母婴护理培训客座讲师，擅长母婴保健、小儿推拿、催乳师以及学员心态、职业规划、市场营销等培训课程。
预约讲师
智杰教育高级培训师，持有职业技能培训教师上岗证、高级按摩师证。毕业于西华大学，曾在医院从事产后恢复、小儿推拿、催乳等临床工作，有多年丰富的临床经验。成都市专项能力证书考评员，对于急性乳腺炎，产后胀奶、少奶以回奶等乳腺问题、小儿消化系统疾病、呼吸系统疾病、婴幼儿的日常护理等有独到见解。
预约讲师
智杰教育高级培训师,毕业于成都中医药大学，拥有护理学及公共卫生管理学双学位学士。曾在西部战区空军医院及中国人民解放军第三军医大学第三附属医院从事临床护理工作。护理经验丰富。现有卫生专业技术资格证书，四川省护士规范化培训合格证书。从事护理类职业培训3年，理论知识和护理实操技能培训经验丰富扎实。授课方式灵活**，将理论知识与临床病例相结合，通俗易懂，让学员**掌握专业护理知识。
预约讲师
智杰教育高级培训师，毕业于重庆医科大学，现有护理学中级职称和健康管理师三级证书。从事护理类培训6年，理论知识非常扎实。编写全国护士执业资格考试系列丛书5年，先后参与教材出版2次，智杰教育人卫出版教材副主编。善于抓住学生注意力，深入浅出的授课方式，配上**巧记方法，打破学生传统硬背的观念。是智杰教育优秀教师，全国护理类讲师团成员。
预约讲师成都智杰教育教学环境
成都总部教学基地学校面积达 1000+㎡，教室宽敞明亮，教学设施设备齐全
体检安排是健康管理师的抢手工作，在招聘网站上可以查到许多体检中心都在招聘健康办理师，专门进行健康办理的服务。健康管理师在体检安排会有很好的发展空间，举例来说，公司安排员工集体体检，如果在体检往后，体检中心为整个员工集体供给后续的健康办理的服务和辅导，经过专业的健康办理师对体检报告单进行深度解读，提出饮食、运动等的健康辅导，那么客户对于体检的满意度将会大大提升
成都智杰教育就业前景
Institutions to introduce
电子版资料：1、个人判定申请表word版，插入相片；2、身份证扫描版；3、毕业证扫描版；4、工作证明盖鲜章扫描版；5、学信网电子注册备案表pdf版（申请时选有效期6个月）；6、2寸证件照（15-45kb,jpg格局，不佩戴配饰）；7、个人承诺书手写签字的扫描版。 纸质版资料（与电子版保持一致）：（1）个人2寸证件照3张；（2）个人申请表2份（手写签字，贴上相片，不必盖章）；（3）毕业证复印件1份；（4）学信网证明复印件1份（无学信网证明则不必提交）；（5）身份证复印件1份；（6）工作证明原件1份（电子版不必提交工作证明的纸质版也不必交）；（7）个人承诺书1份手写签字。
成都智杰教育荣誉资质
Institutions to introduce
机构介绍
Institutions to introduce
成都市智杰职业技能培训学校（品牌名：智杰教育）是专业职业技能培训机构，成立于2013年，学校主要培训方向为家庭服务及大健康生活类专业，目前学校开设的培训项目有：母婴护理员（月嫂、育婴师、保育员）、养老护理员（病患陪护）、小儿推拿保健师、催乳师、产后恢复师、健康管理师、公共营养师等市场用工需求量大的专业。学校秉承以学员为本位、以能力为核心，以就业为导向的办学理念；以打造职业技能培训领导品牌，铸就受学员信赖的百年**为愿景，目的是要实现学员专业、高薪、稳定就业。
补助标准应根据获得工作资格证书或工作技术等级证书有所区别。员工获得初级（五级）工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范一般不超越1000元；员工获得中级（四级）工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范一般不超越1500元；员工获得高级（三级）工作资格证书或工作技术等级证书的，补助标准一般不超越2000元。各地区可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。同一工作（工种）同一等级只能申请并享受一次技术提高补助。