健康服务产业不久将成为推动中国经济转型升级的重要目标，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。现在，健康管理人才的差距达到了1000万人。健康管理师证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。我国人口还有13亿人，慢性患病率高，老年化群越来越多。 苏州健康管理师培训小编为您推荐苏州健康管理师的培训机构。

1、健康管理师证是进入医院健康检查中心和健康管理公司所必需的证书。

2、护士医师学习可以做健康管理师兼职讲师，有医疗背景的健康管理师非常受欢迎，社会需要有医学背景的讲师，学习健康管理师，可以做讲师，可全职也可以兼职。

3、现在全国缺乏100万人以上的健康管理师，但持有健康管理师职业资格证书的在数千人以下，可以说健康管理师十分好就业。

4、健康管理师对自己的创业非常有利，开设了自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没有人限制。而且健康管理师为人民群众的健康工作，职业很崇高，受到人民的尊敬和爱戴。

健康管理师有哪方面的工作内容？
1、疾病管理:疾病管理是有组织的，积极经过多种方法和途径为患者提供卫生保健服务，调整患者医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，全面连续治疗疾病。

2、健康需求管理:由于人们的物质生活水平日益提高，社会健康需求增加，在人群老龄化凸显、未老先衰、英年早逝等危机已成为社会化问题，健康需求管理是个人化或以满足人们中的健康需求为主导的服务，促进和维护人类健康。健康需求管理的内容是针对社会的健康需求建立生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务，以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。

3、健康知识管理:为追求健康的人提供全面的医疗知识，掌握切身易懂易学的保健方法，确立科学的健康观，达到提高生活兴趣，提高健康质量的目的。

4、动态跟踪管理:动态跟踪管理对实施个人或集体健康管理服务的机体健康变化进行及时关注和观察，随时掌握健康状况变化，为有效实施健康管理服务提供健康数据和指标，并依据其变化调整健康干预方案，达到良好的健康干预效果。

苏州上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，校共19所校区，是一家集团型连锁教育培训机构 ，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心 为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。