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湖州哪里培训健康管理师
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发布时间:2020-05-06编辑:佚名

2020健康管理师资格证书黄金新职业领跑大健康快速咨询证书效用高含金量与日俱增什么是健康管理师?是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体

  • 湖州哪里培训健康管理师

    2020健康管理师资格证书

    黄金新职业 领跑大健康

    快速咨询

证书效用高 含金量与日俱增

  • 什么是健康管理师?

    是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。

  • 健康管理师能做什么?

    负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息,评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导,制定健康促进计划,进行健康教育和推广等。

  • 01享有高额培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)

  • 02享有落户积分优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

  • 03薪资待遇优厚

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

多重就业渠道 择业不再是难题

湖州哪里培训健康管理师
在发达国家,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,极具发展潜力。我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。

2020年健康管理师招生简章

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    基础无忧班

    课程内容:核心考点直播,精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺

    配套资料:精华版考试教材精选题库

    保障服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费

  • 湖州哪里培训健康管理师

    零基础**班

    教学内容:精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺,考前点题

    配套资料:精华版考试教材,精选题库,2套考前模拟卷,考前复习要点

    保障服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费

  • 湖州哪里培训健康管理师

    精英集训营

    教学内容:核心考点直播,精品导学,考点精讲,精练习题,强化冲刺,考前点题,属地面授

    配套资料:精华版考试教材,精选题库,2套考前模拟卷,考前复习要点,集训讲义

    保障服务:1、协助报名服务2、学习中心专业问题及答疑3、学习进度与考试提醒4、考试不过退6000元;或持续学习课程1年

6大基础模块 覆盖备考全程

考取健康管理师证书后,可以从事那些职业

企业及事业单位卫生医疗机构

近几年越来越多的企业注意到员工的健康就是企业的基石,只有员工的身体健康得到保障,公司发展的脚步才能够坚实。于是众多的大中型公司逐渐成立了自己的卫生医疗机构,对员工的身体健康进行了解与检测,公司会定期组织员工体检。这类的卫生医疗机构对公司来说还是很重要的,有的公司甚至会花重金去外面聘请资深的健康管理人员,可想而知一名具有专业证书的人员在此类机构中的重要性。而且随着社会的发展国家对于健康标准的不断健全,医疗机构在公司和事业单位中的地位肯定会不断上升,因为无论时代怎样变化,不要忘记一条那就是以人为本,对于公司和事业单位也是同样的道理,只有员工的身体健康得到保障,公司才能够不断进步,而医疗卫生机构就是公司进步路上的保障,有了他们员工健康才会得到保障,所以企业和事业单位是一个不错的选择。

北大博导团队 授课直击重点

马德福

北京大学公共卫生学院硕士生导师,日本留学博士。

主要从事健康管理、母婴营养和植物化学物慢性病预防方面的研究。主讲课程:预防医学、流行病学、慢性病健康管理、营养与健康促进、康复学、健康保险学。

健康管理师考试技巧


1.抓住关键词A2的题比较长,这时候就要抓出它的关键词,把它提炼出来,这也许就是答案。字数多的很多时候都是正确答案,出题人不会给一个不正确的答案写那么多字(仅供参考)

2.题目中找答案,既然出现在一组题肯定有一定的联系(指A2),结合这点来想出答案。

3.正选法,也就是你问什么我答什么,不多讲

4.排除法,逐个排除,没有把握的答案保留,先排除掉能确定不是正确答案的答案,如果剩下的答案大于一做不出选择了,就结合盲猜法嘻嘻。

5.盲猜法,适合剩下不确定答案多的题,选出这几个之中最有印象的,排除没有印象的,然后剩下的两个再根据直觉选出来一个,完美!不推荐用。

6.比较法,根据题目和答案之间的联系挨个排除,有明显错误的就排除,和题目相似的词语就选,正确答案。如果剩下的相似就选最长的,理由同上,也可以用盲猜法。


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