由于国家政策高度重视病前健康管理和预防，加上证书含金量的提高，健康管理师的考试标准和要求将越来越高，及格率也将相应降低。同时，从专业到年龄，再到审批，申请条件都会更加严格。

2020年以来，调整了健康管理师的考核政策。过去一年中有四次考试机会。从2020年起，考试机会改为每年3次，每次2轮，对考生的报考影响很大。

同时，健康管理师采用“机考”方式，报名人数众多，但席位有限。报名越早，可占的座位越多，才能不慌不忙的考试拿到证书

（1）就业前景

对人才的需求很大。未来5-10年，卫生服务业人才需求约1000万人，专业需求健康管理师超过200万人。

（2） 朝阳实业

拥有14亿多人口，慢性病高发，老年人和亚健康人群众多，加上我国医疗体系以健康管理为重点，健康管理师有很好的执业机会。

（3） 工作场所优势

进入21世纪，健康人才必须持证上岗，运用更多的专业知识和更系统的服务，让客户更加信任。并能不断扩大人脉，进一步发展事业！

)增进家庭幸福感

它总能为家庭提供防病知识，让老人远离疾病，保持健康长寿，让孩子们健康精力充沛。

（4） 领口补贴

凭资格证可到当地人力资源和社会保障局领取1000-2000元的培训补贴

由于健康管理师是市场需求量较大的技术复合型人才，岗位工资相对较高，甚至在深圳等部分地区被列为紧缺工种。广东人力资源和社会保障局将三级健康管理师列为“紧缺工种”，并将三级健康管理师补贴标准由2016年的3300元提高到4290元，增幅30%！健康管理师平均工资4296元，其中4.5k-6k工资区间占34.0%。数据显示，平均收入在4.5k-6k左右，当然不同地区的工资待遇也不一样，工作一年以上的人也不少。毕竟，这是一份越来越受欢迎的工作，护士调到健康管理师的工资更高

1。是否正规

正规培训机构一般都有资格取得培训证书。但在一些组织里，他们打着培训的幌子，根本不培训，而是卖证书赚钱。选择这样的机构来获得健康管理师资格是没有意义的。你不了解健康管理师的相关知识，也不能进行健康管理师的实践培训。

2。课程特点

健康管理师建立了明确的职业参考标准。如果你想获得健康管理师的证书，你必须学习并参加考试，