南京健康管理师培训
设有健康管理师，营养师等面授网络课程
快速咨询
南京健康管理师培训设有健康管理师，营养师等面授网络课程快速咨询享有高额培训补贴取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金（数据来源：网络，具体金额以各
取得健康管理师（三级）执业证书的人员，可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金（数据来源：网络，具体金额以各地实际情况为准）
以杭州市为例，健康管理师三级证书相当于高级工，可加40积分，一级证书可加80积分。（数据来源：网络，仅供参考）
全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高
| 健康管理师（满足报名条件-无论医学与非医学均可报名，除课程教学内容外无太大区别） | |||
| 视频 直播 | 基础网授班 | 1.书本资料,不定期课件更新 | 详询 |
| 2.导学、精讲、串讲、习题训练 | |||
| 3.全程版教材视频课以及直播课 | |||
| 4.根据学员情况定制学习计划 | |||
| 5.服务半年健康管理培训周期 | |||
| 职业精讲班 | 1.书本资料,不定期课件更新 | 详询 | |
| 2.导学、精讲、串讲、习题训练、核心考点解析、冲刺 | |||
| 3.全程版教材视频课以及直播课 | |||
| 4.根据学员情况定制学习计划 | |||
| 5.服务一年健康管理培训周期 | |||
| 视频 直播 面授 | 网络面授班 | 1.书本资料,不定期课件更新 | 详询 |
| 2.导学、精讲、串讲、习题训练、教材强化、考点强化解析、冲刺 | |||
| 3.全程版教材视频课以及直播课 | |||
| 4.根据学员情况定制学习计划 | |||
| 5.服务两年健康管理培训周期 | |||
| 6.资深在校老师四天面授课程 | |||
| 考试毕业班 | 1.书本资料,不定期课件更新 | 详询 | |
| 2.导学、精讲、串讲、习题训练、教材强化、考点强化解析、冲刺 | |||
| 3.全程版教材视频课以及直播课 | |||
| 4.根据学员情况定制学习计划 | |||
| 5.资深在校老师四天面授课程 | |||
| 6.服务周期培训直到考试毕业为止 | |||
| 7.首次培训拿证者享受补贴3000元 | |||
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注： 1.以上班型均包含一次考试费以及报名费； 2.针对培训周期结束后还未完成考试的老学员，如果还需学习我们的视频和直播课程，则仅需要缴纳600元，即可延长课件有效期至就近的下次考试结束。 |
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南京慧学教育精选优秀的教师讲授示范课；拍摄1000学时的示范课录像；统计学员学习难点、拍摄答疑示范课。教师备课时，必须结合示范课录像撰写详细的授课教案；定期组织大规模的教师在线集中备课，共享教师擅长的技术、经典的案例、讲学的风采；结合实战教学法，辅以课堂激励法，提高用户的课堂专注度；定期组织“持同一模块授课证书的教师面对面技术研讨”；实施每模块授课经验丰富的教师流动讲学政策。
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41对1学习管家，陪伴式、监督式学习，让复习进度不被拖延症耽误
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6一、重点突破法
健康管理师考生往往是边工作边学习，时间和精力均有限，考生的能力水平也不尽相同。为了便于复习，大家可以根据考试大纲，按照优路教育视频课中对各章节内容均按要求分为掌握、熟悉和了解三个层次，这一比例实际上也可以作为健康管理师考生分配自己学习时间和投入精力的参考指标，每位考生应根据自己的时间、精力及能力合理安排。要求掌握的内容是骨架与核心，必须学深学透。在对核心内容弄懂记牢的基础上再逐渐将范围扩大到需要熟悉的内容，最后是需要了解的内容。
二、提纲挈领法
所谓提纲挈领法是以章节条目为线索，将所学内容串联的学习方法。有道是会读书的人可以将书由薄读到厚再由厚读到薄，后者是指学习学出门道，能将厚厚的书中内容理出精髓。健康管理师考生在复习时，可以在通览一遍教材内容的基础上，回过头来以提纲挈领法重温各章节内容。
