一、健康管理师职业竞争少，人才需求量大。

我国缺少100多万名卫生管理人员。与表面风光背里凄凉的营养师相比，健康管理师有更好的就业机会、更强的能力、更广的服务范围和更多的机会。他们的就业范围比心理咨询师更广，对公众更开放，待遇更高，并有保障。

二、健康管理师职业工作自由简单。

健康管理师非常有助于开办自己的企业和建立自己的社区健康管理工作室。他们有很大的自由工作空间，没有人能限制他们。此外，健康管理师为人民的健康而工作。他们的职业非常高尚，受到人民的尊重和爱戴。

一.健康管理师培训资格——在选择学校时，每个人都必须注意检查学校的资格中是否有健康管理师项目，这是健康管理师培训学校最起码的办学合法性的基础。

二. 健康管理师培训教师的实力——对于健康管理师培训教师的要求，首先要求教师具备考试经验、培训经验、工作经验，健康管理师专业对教师的能力有非常严格的要求  。

三.健康管理师培训内容的利与弊——健康管理师的培训内容必须首先符合国家职业资格标准，并在考试的基础上加强实践能力。也就是说，无论学校的培训课程对学生自身的生活还是工作有所帮助，健康管理师的培训意义都集中在实际应用上，这可以通过听觉方法来判断，试听通常是免费的，试听课程必须是健康管理师培训的正常课程。