北京酒店管理培训
设有酒店金牌店长、酒店财务管理、酒店职业经理人等课程
快速咨询本页是小编为您整理关于北京智通汇博酒店管理培训中心的详情页面。北京酒店管理培训机构,就选智通汇博。智通汇博是知名品牌,有**执教,课程通俗易懂,深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的北京专业酒店管理培训学校一些资料,仅供参考。
如果您问一下近年来我国的热钱投资方向有哪些,会有许多不同的答案,其中之一就是投资酒店。我想,在这方面,应该没有什么异议,特别是在近三到五年中,新开业的酒店与日俱增。正因如此,越来越多的新酒店的出现,也导致市场对酒店管理人才的需求越来越大。“北京专业酒店管理培训学校”相关内容由北京智通汇博酒店管理培训中心为您提供!
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
酒店管理课程 北京智通汇博
第 一节 卓有成效是可以学会的
1. 酒店管理者的位置和角色
2. 酒店管理者应具有的特质
3. 酒店管理者必须面对的现实
4. 卓有成效是可以学会的
第二节 有效地做决策和定计划
1. 有效决策的基本程序
2. 诊断和研究问题
3. 多方案决策和解决问题
4. 制定行动计划使工作落到实处
第三节 建立有效团队
1. 有效组织的建立
2. 合作与沟通
3. 带好队伍、用好人
第四节 领导和激励员工
1. 谁来激励员工
2. 领导服众的方法
3. 领导艺术与激励
第五节 管理控制过程
1. 鹰抓兔子的启示
2. 管理控制的过程
3. PDCA循环
第六节 创新思维与创新管理
1. 创新之源
2. 创新的三个组成部分
3. 酒店产品创新
4. 创新与有序
第七节 培育卓有成效的酒店管理者
1. 酒店管理者的自我培育
2. 组织培育与发展
(1)凭借收益管理来优化酒店收益。
(2)进行财务分析监督、税务管理和资产管理。
(3)学会打造绿色酒店和智慧酒店。
(4)能够识别和规避酒店经营管理中的法律风险。
优势:北京智通汇博酒店管理培训中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训,现拥有高级讲师6人,兼职职业讲师22人。并成立了市场调研小组与课程研发小组。2011年获得了人力资源和社会部《酒店管理岗位培训》项目的**授权,负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作。
立即咨询优势:百优培训应用中国人社部中国(CETTIC)紧缺人才岗位技能培训体系,依据中国国家旅游局及国际酒店联盟管理人才标准,由国际注册(ACI)酒店职业经理人职业资格考试严格考核,整合全球**师资,互联网+百优5.0优质教法,倾力打造专业技能、优质管理、创新模式、创意文化、共享资源五位一体的“百优酒店管理实训营”。
立即咨询北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师,1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业。工作经历:昆仑饭店宴会厅经理、销售部经理,亚洲大酒店销售部经理兼饭店服务质量委员会副主任,首都大酒店销售部副总监(新加坡君华集团),北京稻香湖景酒店常务副总经理,30余年行业经验。
北京智通汇博酒店管理商学院高级讲师;1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业;人力资源和社会保障部高级培训师;30余年酒店管理经验。工作经历:昆仑饭店人力资源部总监;兼任中国饭店协会专家委员会副主任;中国旅游饭店协会省级星评员。
北京二外旅游系本科,中国第一批旅游管理高材生,智通汇博酒店管理商学院特聘专家,人力资源部认证高级培训师,中国饭店协会高级顾问兼讲师,国家旅游总局星评委员。从事酒店高管工作30年,曾先后赴日本、德国、英国、新加坡、美国、香港学习考察,并曾参与北京饭店、建国饭店的筹备工作。
北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师,北京旅游学院旅游管理专业经济学毕业,英国南岸大学商学院国际商务理学硕士, 中国社会科学院研究生院商业经济研究生。曾主持和直接参与东方嘉柏酒店集团多家酒店项目可行性研究、经营评估,长期为多家酒店做管理诊断与咨询、服务质量访查与培训,并从事酒店管理规程研究和编写、培训课程讲授等工作。
这种员工面对鸡毛蒜皮的小事都能叽叽喳喳个板挺,而且好请示,他们往往心态不稳,遇到麻烦就惊慌,大大小小的事都找领导作决定,还缩手缩脚,讲究特别多。
在给这种员工分配任务时,一定要把事情完完整整地告诉他们,然后让他们处理,给他相应的权利,同时施加一些压力,尝试改变他的依赖心理,当他被惊慌时,不要轻易表态。