首页>新闻>国学智慧>详情
上海好孩子成长教育培训机构
预约试听

发布时间:2020-08-14编辑:佚名

婚姻家庭与亲子教育培训导读年轻的小夫妻有了孩子自然是疼爱有加,但往往苦于不知道如何教育。而中式教育的弊端往往是对孩子的管理太细碎而忽略大局,这样教育的结果往往是:家长累心,孩子自理能力不强,心理素质差

上海好孩子成长教育培训机构

婚姻家庭与亲子教育培训导读

年轻的小夫妻有了孩子自然是疼爱有加,但往往苦于不知道如何教育。而中式教育的弊端往往是对孩子的管理太细碎而忽略大局,这样教育的结果往往是:家长累心,孩子自理能力不强,心理素质差。

其实在教育孩子的问题上,抓大放小比较好,也就是要遵循大的原则,在细碎的事情让放宽松,让孩子有自由的发挥空间,这样更有利于孩子的成长。


很多夫妻都经常会发出如此感叹:有没有教育孩子的秘方啊,能配出一种让孩子听话的药来才好。教育孩子没有省事省心的,从孩子落生,父母就多了一副担子,偷不得懒,如果早期偷了懒,恐怕后期孩子就会各种惹是生非让你操心了。而且教育孩子的问题往往不是家长如何对付孩子,而是夫妻如何对待家庭的问题。

婚姻家庭与亲子教育培训目标

1、父母懂得自己的角色与定位,学会与孩子如何正确相处;

2、掌握与亲子沟通的技巧和方法;

3、了解掌握新时代亲子教育的六大基本原则;

4、帮助学员家庭提升和谐度,让孩子能够健康成长。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

咨询了解

课程对象

所有父母家长,家庭成员、个人成长,心理学爱好者、期望自我探索与成长的朋友

咨询了解

课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

咨询了解

培训方式

课堂讲授+互动体验+团体活动+个案处理+提问答疑

咨询了解

婚姻家庭与亲子教育培训课程大纲

开篇:苏格拉底的辩论

第 一讲:

第 一计:美人计 ——让孩子在赞美声中进步。

第二计:打草惊蛇——巧妙地提示孩子自觉改正错误。

第三计:笑里藏刀——给孩子一个体验失败的机会。


第二讲:

第四计:欲擒故纵——给自负的孩子“泼冷水”。

第五计:偷梁换柱——让孩子充当一次“小大人”

第六计:笑里藏刀——帮孩子跨过厌学的泥潭。(刘墉)

角色扮演:父母和孩子


第三讲:

第七计:反间计——让孩子由自卑变自信。

第八计:将计就计——给孩子不断进取的力量。

第九计:趁火打劫——让孩子在“淘气”中开发潜能

互动活动:风动----心静


第四讲:

第十计:抛砖引玉——让孩子正视自己的错误。 破窗效应

第十一计:反客为主——保护孩子的自尊很重要

第十二计:走为上——培养孩子自己做自己

活动:我能看到孩子的未来(纸上的圆点)

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 上海好孩子成长教育培训机构
    上海好孩子成长教育培训机构

    余智博-亲子教育专家

    和谐佳缘-董事局主席,爱商(Love Quotient,LQ)创始人,资深婚姻专家,亲子教育专家,国家高级职称,中国培训行业标杆人物,中国百强讲师,中国管理科学院优秀导师。潜心研究亲子家庭教育和婚姻关系十余年,有着渊博的学识和丰富的阅历。

  • 上海好孩子成长教育培训机构
    上海好孩子成长教育培训机构

    张砾匀-中国首届高级家庭教育指导师

    家庭系统排列导师、红十字会青少年生活素质教育课程讲师、红十字会儿童心理救援治疗师,擅长处理复杂的家庭关系问题和中小学生的问题,咨询中会把简快身心积极疗法、家族系统排列、能力心理学疗法和其他疗法灵活结合,曾参加过江西电视台、天津滨海电视台、北京电视台关于家庭教育的节目。

企业客户评价

听了本期的亲子教育培训课程后,让我明白了一个道理:对于我们的阻止语言,孩子期初还会听,但是阻止的话语多了,随着孩子的慢慢长大,你会随之发现孩子越来越不听话,你让他往东他偏往西,甚至孩子会越来越难管。其实不是孩子有多难管,而是因为我们的教育方法存在很大的问题。

诺达线上课程


诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit
<上一篇:上海变革胜任力培训讲师 >上海户外销售培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐