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发布时间:2019-02-20编辑:李振

在日常管理中,从普通管理人员调整成中层干部,从中层管理升级为公司高管,从技术岗位转为管理岗位,这些人在原岗位上干的得心应手、风生水起,但是到了新岗位往往表现不如人意,究其更本就是没有搞清领导力,虽然成了领导 ,但没有领导力。

  • 领导力培训

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在日常管理中,从普通管理人员调整成中层干部,从中层管理升级为公司高管,从技术岗位转为管理岗位,这些人在原岗位上干的得心应手、风生水起,但是到了新岗位往往表现不如人意,究其更本就是没有搞清领导力,虽然成了领导 ,但没有领导力。

“领导”就是职位权力,是组织赋予的职责。“领导力”是对下级、平级和上级的影响力。关于“领导力”这个词,最  大的误区就是,把它理解成“领导才要具备的能力”。

但事实上,领导力是一种与人协作的能力,它属于我们每个人。凡有人的地方,就有合作;有合作的地方,就需要领导力。

学习领导力课程有什么好处


  • 01

    了解领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位

  • 02

    认识管理下属正确工作态度的重要性

  • 03

    学习掌握卓越领导的方式和方法

  • 04

    学习如何培养下属、合理授权

  • 05

    为中基层管理者在工作中提供指引和提醒

  • 06

    改进企业的整体精神面貌,改进管理者的领导模式

领导力公开课亮点

  • 实战性

    讲师具备多年实战经验,课程实战实用,可以直接移植。

  • 互动性

    课程设置了大量的互动环节,可以分享个人和聆听他人的经验

  • 趣味性

    针对成人学习特点的研究,充分调动学员的积极性和参与度

  • 启发性

    精心设计的情景分析及案例分享,启发学员的思维发散思考

领导力培训课程推荐


课程名称


领导力提升训练


课程时间


广州丨2019-03-07至2019-03-08

本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!预约电话:18820199226


课程内容

一、领导力提升的三个渠道

二、情境领导模型及测试分析

三、造就精英下属

四、提升下属的工作意愿

五、放手又放心的艺术

执行力培训讲师推荐

  • 徐论衡

    团队效率升级导师
    团队领导力导师
    九型人格实战导师
    清华大学客座教授

  • 冉斌

    领导力训练讲师
    资深人力资源讲师
    《非人沙盘》的开创者
    北大、清华特聘教授

  • 李革增

    高级培训师
    管理咨询专家
    清华大学特聘讲师
    企业家协会特聘讲师

  • 田胜波

    资深管理咨询专家
    客户服务培训专家
    港大、复旦特聘讲师
    浙大EMBA总裁班讲师

客户评价:

1、在我参加了李革增老师的领导力培训后,整整兴奋了一个月,现在我运用了李老师的管理策略,将我的团队执行效果提升了一倍。再次感谢李老师!

2、华为的专业课程很多,李老师的课程适合我们的中层管理人员快速成长起来

3、我们的干部都觉得培训时间太短了,都想多听李老师的讲授,太有启发了。

4、这个老师讲的好,非常实用。以前我也听过其他老师讲,很忽悠,自己都没吃透,给我们这些老职场讲,没有什么价值。

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