职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，着名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

技能保障

众所周知，在社会的各项求职中，都要求从业人员有相关的一技之长，而作为高级会计师的话，高级会计资格证就是一项**的保障，作为会计人本身来说，有一门技术，就不用担心企业的优胜劣汰，持有高级会计师职称，凭借这样的优势，可以在相关岗位上做的更好。

熟悉税务政策和法规，负责公司税务相关工作;具备扎实的财税知识，负责公司总账工作、成本费用核算、熟悉全套财务报表的编制;负责各部门费用报销、付款等财务审核工作;负责各部门费用预算组织、编制工作;负责公司统计申报、高新申报、工商申报等外部申报对接工作;开发票等其他财务工作；负责公司项目申报工作(政府补助等项目)，与股东对接工作。

强调工作业绩，写好个人专业总结。随着这几年高级会计师评审的深入，行业内很多有一定职务的财务工作者都已经评审通过高级会计师，现在参评的人员很大一部分是从事基层财务工作的人员。因此，高评委非常重视申报者的工作业绩，而工作业绩主要体现在“个人专业总结”上。写好“个人专业总结”，让高评委了解申报者的工作业绩，就显得尤为重要。一方面，申报者要对照评审材料要求的最基础的得分点，逐项准备自己的业绩材料；另一方面，申报人还要善于挖掘工作中的亮点，展现自己的工作成绩，能够量化的一定要量化，比如增收节支多少万元等，切忌言之无物、千篇一律的申报材料。