安全是保障企业正常运营的关键要素之一，事故的发生对企业产生不可估量的负面影响：人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。本课程的将从安全管理工作中，总结出系统的安全管理方法，并帮助企业将安全管理整合到经营管理体系中。通过此课程的培训，让我们安全主管更职业，让您的安全管理更系统！！

1.全面梳理法规对安全培训的要求，不同层级不同岗位不同部门的安全培训要求与培训重点有哪些。有哪些机构可以选择？

2.针对企业的风险，人员能力，企业架构，年度目标，应如何整体规划培训？好的做法展示与分享

3.如何评估安全培训的效果，体现安全培训的价值？好的做法展示与分享

4.传统培训VS与时俱进的培训，特点及方式有哪些？体感安全教育介绍与展示

5.讨论与分享展示：安全培训计划，培训方式，培训效果验证等。

第一讲：安全从心开始（依法治安与使命）

一、安全在企业管理中的地位

二、法律法规责任与义务，合理避险

三、如何塑造零事故安全文化

第二讲：风险防范与应对（隐患排查与治理）

一、为什么要“风险管理”：危险源

二、哪些作业需要

三、风险隐患识别：从“人、物”做安全

四、风险控制：风险控制原理与7锦囊

五、根本原因分析: 寻真因

第三讲：安全教练技术

一、安全教练能力

二、工作步骤

第四讲：实践分享与答疑

一、消防安全与应急管理实践

二、应急管理四阶段：预防、准备、响应、恢复

三、应急预案与现场处置区别

四、演习报告要点

五、突发事件应对处理技巧

六、答疑与互动

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夜班的安全管理

企业安全管理往往对白班比较偏重，而忽视或放松夜班的安全管理。然而，恰恰在这段时间内，事故发生率较高。白班时，由于管理人员的监督，职工能做到遵章守纪，严格按操作规程进行作业和维修，而管理人员下班后，有的职工就会放松对自己的要求，导致行为上的错位，从而造成事故的发生。

要控制夜班安全事故的发生，首先必须通过安全教育强化职工自觉履责，同时发挥班组长的安全监督职责，消除夜班管理“真空”。另外，企业应落实领导干部夜间值班和巡检要求，进行考核并与奖惩挂钩。