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武汉安全生产风险管理与控制培训
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发布时间:2019-08-19编辑:andy

当一个个生命逝去,看到遇难者家属痛不欲生的表情时,相信每个人的心情都是沉痛的。然而,悲剧还是在重复。对于企业而言,安全是无形的节约,事故是有形的浪费。安全事故不仅给企业带来经济损失,对于企业信誉也会造成很大的负面影响,而且会冲击企业正常的运营秩序。对于管理干部来讲,所有的工作成绩都会随着事故的发生而一笔勾销!安全事故一票否决!

安全证件齐全为什么还是事故频发?为什么成套的的管理制度为什么一到末端就变样?为什么安全规定一大堆到了执行就变样?隐患天天查,为什么还是一大堆?为什么违章总是不能根治?为什么我们总是提心吊胆?方法决定成效,良好的工作方法势必会收到事半功倍的效果。安全是生产管理永恒的主题,创新、务实、绩效安全管理方法,就是践行安全科学发展观;实现安全生产,是生产管理者不懈的追求。诺达**安全生产培训网为您提供武汉安全生产风险管理与控制培训

课程目标

Course objectives
NO1
  • 01

    了解安全培训重要性和目前安全培训存在的问题

  • 02

    掌握安全培训教材制作方法

  • 03

    掌握提高安全培训质量的技巧

  • 04

    掌握岗位安全培训体系的设计

课程要素

Curriculum elements
NO.2
  • 课程学时:

    两天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    针对安检部门、生产管理、设备管理干部设计,适合于制造系统各经理和业务主管以及基层骨干等;

  • 课程方式:

    教案讲授、案例分析,情景互动,专题研讨,问题解答

课程大纲

Course outline
NO.3
  • 第 一模块

    梳理正确的安全意识与安全管理

    1.触目惊心的数字与事故的损失的背后

    2.中国的“马路战争”

    3.企业和管理者:安全是一种责任

    4.安全对员工的意义

    5.什么是安全意识?

    6.什么是“安全第一”?

    7.中国企业在安全管理上的六大通病

  • 第二模块

    安全理论与工厂安全管理

    1.金字塔理论

    2.安全,应该从一点一滴做起

    3.工厂安全管理运用

    4.事故多因素理论与轨迹交叉理论

    5.海因里希事故连锁理论的运用

  • 第三模块

    危险源辨识与控制技术

    1.危险源辨识与风险评估步骤与要点

    2.危险源治理原则3E原则

    3.工程技术原则在安全管理中的运用

  • 第四模块

    安全标准化作业与安全目视化管理

    1.游戏:请帮我画一只猪

    2.安全标准化作业的五大原则

    3.不推荐的安全标准化作业范例

    4.应用人本原理的原则

    5.目视化管理简介

    6.目视化管理的三个原则与目的

    7.目视化在安全管理中的运用技巧

  • 第五模块

    有效的安全培训体系

    1.如何成为一个优秀的安全培训师

    2.岗位安全培训体系建设

    3.安全培训的对象与培训方案

    4.安全培训教材开发的四个步骤

    5.安全培训六大特色

  • 第六模块

    应急事态预案管理

    1.应急预案的概念与核心要素

    2.工厂应急事态分析与预案编制方法

    3.预案演习准备与实施技巧

    4.预案范例展示

  • 第七讲

    营造安全管理氛围、打造企业安全文化

    1.宣传是营造企业安全氛围

    2.安全活动六大形式

    3.安全活动开展的四大原则

    4.打造企业安全文化

    5.培训员工的行为习惯化

    6.安全文化是训练出来的

小知识

Little Knowledge
NO.4
  • 安全生产小常识:

    八个结合:建立约束机制和激励机制相结合;落实责任制度与完善责任追究制结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

    九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。

老师介绍

The teacher introduced
NO.5
  • 李近强 实战型生产管理培训师

    清华大学EMBA、中国工业评论杂志社 特邀专家、赴日韩留学,深入学习“精益生产”、25年的生产制造业从业经验、实战派“培训师”“咨询师”。


    预约讲师
  • 陈鹏 企业生产管理讲师

    深圳市生产师资团队成员、中国制造型企业成本研究中心主任、深圳市中小型企业发展研究会副主任、中国企业专题项目辅导研究所发起人、清华、北大、交大、华科等大学特聘讲师。

    预约讲师
  • 李明仿 现场改善实战专家

    清华大学、华中科技大学总裁班客座教授、21年上市公司制造部门工作及咨询培训经验、广东省顺德政府特聘专家团讲师、海南省现场管理专家委员会委员、美国AACTP认证促动师。



    预约讲师
  • 李丰杰 实战生产管理专家

    清华大学工商管理硕士、华夏精益研究院院长、山东省安监局特聘安全专家、海洋大学青岛工学院 管理学院客座教授;18年大型制造业集团生产管理经验,其中外资企业生产管理实务10多年。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
NO.6
  • 1,李明仿老师的课程重点符合我个人的需求;讲师本身理念到位,能指正缺失;讲师充分准备,能引经据典。

  • 2,诺达**李近强老师的安全生产培训能力很强,专业度很高,他能很好的帮助员工。

  • 3,在安全生产项目辅导工作中,陈鹏老师耐心、细心,抓重点、流程化、系统化,使一期学员系统解决问题的思维有了更深一步的认识和提高。陈鹏老师的敬业精神和丰富的咨询经验让我们受益匪浅。

  • 4,希望下次再请成永亮老师来我们公司授课。

合作流程

Cooperation process
NO.7
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查

  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
NO.8

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供生产安全培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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考试资讯

实施安全生产的目标管理

①企业要根据国家安全法规的要求,并结合自身的生产特点,制度切实的安全生产目标,如消除哪些隐患?杜绝哪些事故?各项管理目标控制到什么程度?在安全管理上,安全经费的投入情况,安全技改项目的完成情况,锅炉、压力容器、特种设备的注册、登记、检验情况,以及安全教育等应有明确的要求。

②企业要将安全生产目标分解,纵向到底,横向到边,建立安全生产目标管理体系。班组的目标应是标准化管理,标准化施工,标准化操作,达到无违章、无隐患、无事故。

③企业要在年初将上年的安全生产目标管理实施情况,进行评价考核,评选表彰安全生产先进单位,优秀安全管理者,优秀安全工作者等,奖励对安全工作有突出贡献的单位和员工。采取阶段目标与大目标管理相结合的方法,激励安全生产工作的开展。



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