为何你总是
无法得到加薪和晋升？
时代在变化，想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够！
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无法得到加薪和晋升？
时代在变化，想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够！
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计行业人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。
务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数最多、规模最大的全国性专业技术资格考试之一。全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。截至2015年底，全国会计资格考试已经组织了23次，有700多万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试，大批优秀会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。企业愿景让春华成为中国专业的培训航母。
价值观
员工满意：快乐工作、实现自我；
股东满意：创造价值，合理回报;
社会满意： 感恩社会、回馈社会。
浙江省优秀培训机构
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浙江省万里学院成教学院
浙江省万里学院成教学院温州分校
中国十大教育品牌
中级会计师补贴
房改优惠+社保金额高
持有中级会计职称证书，提高的不仅仅是工资，而且缴纳社保金额也会高，对应的是在退休后养老金会更多。
此外，根据国家规定，中级会计职称还可享受100㎡的房改政策，一般非职称人员是享受不到的，具体可以看每个地区的相关政策。
看来获得中级职称，不仅是一种进步，是筹码，更有一种社会优越感，可以送户口、加积分、享房改等。
工资与证书没有直接关系，很多人都通过了证书，工资没有增加，所以不要因为证书而与公司加薪。但是，拿到证书与你的知识积累和工作能力有关，当你换工作的时候，你会有更多的机会。
1.工作经验2年左右，一般工资在4000-6000元之间，具体金额与行业和工作经验有关。
2。3年以上工作经验，平均工资6000-8000元。具体金额与行业和工作经验有关。
春华教育咨询有限公司是常熟市行政部门批准成立的机构。学校交通四通八达，优越的地理位置、良好的学习氛围，使教育人才辈出；春华坚持发展职业教育，提高劳动者素质，促进就业再就业，服务常熟经济建设的教育宗旨，依法教育，从严治学，遵循教育为民，奉献社会；依照市场规律，面向社会和企业提供大量的优秀技术人才，是著名的教育连锁机构。学校在苏州、南通、盐城、徐州、镇江等地均设有分校，我校设5个教研部分别致力于财经培训、电脑培训、建筑培训、职业资格培训、学历教育培训、外语才艺培训等课程的研究与开发。
税务
就职方向：企业、事务所、税务机关
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。