诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815
西方发达国家普遍采用的目标管理方法，使人们能够参与管理，给每位员工一个发挥其潜力的“自由空间”。在使企业实现跨越式发展的同时，也有可能实现“人聚柴火”的理想境界。重庆计划目标管理培训
目前，绝大多数企业继续经验式管理，普遍存在中层管理者和基层员工激励不到位的问题。西方发达国家普遍采用的目标管理方法，使人们能够参与管理，给每位员工一个发挥其潜力的“自由空间”。在使企业实现跨越式发展的同时，也有可能实现“人聚柴火”的理想境界。
本课程旨在通过介绍目标管理的理论与方法，帮助企业实施目标管理，使员工充满活力，充分发挥潜力，达到预期目标，提高企业绩效。重庆计划目标管理培训
01
学会应用时段规划法、四象学会应用时段规划法、四象限法、工作任务单、日程表等工具管理各种工作事务
02
运用目标管理、计划管理、目视管理、问责机制、问题科学解析等方法
03
掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法
2天（6-12小时）
学员分组，4-6组
各部门经理、主管、各级中层管理人员、中层管理
讲授—小组研讨—案例分析—启发式、互动式教学
1、落地性
2、操作性
3、系统性
4、生动性
第 一章、目标管理概述
第二章、工作的分类管理
第二章、完成目标四步法
第三章、问题解决八步法
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