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时间管理培训课程网课
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发布时间:2022-08-22编辑:佚名

时间是一种特殊的资源、人类稀缺的资源,也是人类浪费得第 一多的资源;高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手;浪费时间即浪费生命,因为时间是生命组成的材料。

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每天24小时,每年365天,但每个人的工作效率和工作业绩却很不一样。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,对时间资源的认识不同,时间管理的能力也不一样。事实证明,管理好时间,能大幅度地提升职业人士的工作效率和工作业绩,时间是所有人取得成功的必备要素之一。

为什么要学习时间管理?

1、改善盲目时间,使工作、生活更有效率和节奏。

2、学会合理规划工作任务,使工作产生正确的结果。

3、掌握如何使自己在投入时间不变的前提下让工作效率倍增。

时间管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司中层/基层管理人员有志于提升时间管理能力。

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课程特色

风格很犀利、案例接地气、问题很实际、方法好落地。

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培训方式

行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演等方式。

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时间管理培训课程内容


第 一讲:认知篇——有关时间和时间管理的认知

1. 时间的认知:时间是什么?

练习:时间感知

2. 时间管理五大障碍

3. 时间管理的原则

4. 四代时间管理理论的演进及特点

第二讲:基础篇——时间管理的前提和基石

一、忙人的告白

二、如何平衡工作和生活

三、自我觉知

1. 理性的评价

2. 贡献与成就

3. 目标和方向

练习:撰写我的使命宣言

4. 明确每个角色的目标

5. 目标制定的SMART原则

练习:目标的有效性

6. 团队目标的设定

1)目标的设定着眼于企业整体

研讨:团队目标来源于哪里?

2)目标的设定:自上而下和自下而上

3)目标应具有挑战性

4)目标的一致性和动态性

7. 团队目标的分解

1)目标设定过程中的重点

2)目标的多维度分解

8. 在目标上结盟:建立承诺

1)对目标的一致承诺

2)目标承诺对团队的益处

练习:绘制你的工作角色愿景图


第三讲:心态篇——正确理解时间的公平性和不可逆性

一、时间是我们宝贵稀缺的资源

视频:时间

1. 想要提升效率,管理时间,重要的不是技巧,而是转变心态

工具:1440提示牌

二、将真正重要的事融入你的生活

1. 总是会有更多的事情要做

2. 把时间花在值得做的事情上

三、帕累托法则

1. 寻找捷径

2. 把重要的事情做到极致

3. 提升核心技能,不要试图掌握一切

4. 将80%时间放在重要的20%的目标和工作上来

工具:SWOT分析法

练习:用“SWOT”分析法进行个人分析

5. 自我提升和勇于取舍


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