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中层管理者的主要职责是什么?
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发布时间:2018-09-26编辑:andy

对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。中层管理者的主要职责是什么?

【中高层管理都的困惑】

作为一个管理人员,您是否会常常感到迷惑:

1. 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?

2. 为什么我的下属总是不能胜任工作?执行力也偏弱?

3. 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?

4. 为什么我投入了那么多的时间精力,仍然达不到预期的绩效目标?

5. 为什么我的下属的工作满意度很低,积极性很低,缺乏冲劲?

6. 为什么我的团队不稳定,凝聚力差,离职率偏高?

今天的管理人员,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。

许多管理人员并非管理类专业出身,而是因工作出色,由专业岗位提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。

本课程给出一个管理人员管理工作的全景图,帮助管理人员全面理解管理内涵,由内而外的提高自己的知识与技能,从而全面提升团队的绩效。中层管理者的主要职责是什么?

【中高层管理培训课程意义】

调整管理人员的管理心态,顺利进行角色转换;

认知管理,界定管理的科学性和艺术性,学习管理技巧和沟通技巧,弥补管理方面的不足;

管理者的态度、知识、技巧:

重整综合管理经验,培育领导力,提升执行力

管理经验的重整

知道日常管理与原则间的差距

知道自己管理上的弱点及偏差

有意识的进行管理活动

对自己的管理方法产生自信

培养管理的成熟意识

【中高层管理培训课程有哪些收获】

明确新时期的中层管理者所应具备的心态及素质;

中层管理者打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法;

中层管理者的团队协作与人际沟通技巧;

中层管理者的有效管理策略及技巧;

打造中层管理者超强执行力的方法;

【课程优势】:

情境代入,结合多个企业中高层管理者案例透彻分析,讲师现身说法;

统合综效,课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强;

注重实践,课程大量时间在演练和实践环节,冲击学员的行为方式,以提升实践技能为目标。

【课程对象】:企业中高阶主管。

【课程时间】:2-4天(12---32小时)

【授课形式】:课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等。

【课程大纲】:

第 一单元:中高层管理者的定位于思维突破

第二单元:中高层管理者的时间管理

第三单元:中高层管理者的领导力

第四单元:中高层管理者的沟通能力

第五单元:中高层管理者部属的培训与辅导

第六单元:管理者高效的团队建设

第七单元:中高层管理者目标绩效管理

第八单元:中高层管理者的执行力

第九单元:中高层管理者的员工激励

第十单元:中高层管理者的员工授权

第十一单元:中高层管理者的问题分析与解决能力

免费定制方案

诺达**中高层系统培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:薛旭亮

中高层管理讲师


专业资质

高级企业培训师

企业人力资源师

索菲亚家居人力资源总监

58同城高级培训经理

原典家居培训总监

华恩传媒人力资源总监

福宝京华家居联合创始人

福宝商学院院长

薛旭亮讲师从业经历

毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;

曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;

福宝京华家居联合创始人;

深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。

薛旭亮讲师培训方式

薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;

用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。

培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

薛旭亮讲师证书照片

授课照片

薛旭亮讲师培训课程

[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》

[内训课]目标管理能力提升

[内训课]教练式员工辅导与培养

[内训课]计划管理提升

[内训课]基于教练技术的目标管理

[内训课]《构建学习型组织》

服务客户

中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。

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