学习型组织培训导读学习力是企业永续发展的本质竞争力,是企业核心竞争力的动力源泉。创建学习型组织是企业提升学习力的**路径,加快推进创建学习型组织的力度和进程,是企业突破发展瓶颈、实现浴火重生的重要途径
学习力是企业永续发展的本质竞争力,是企业核心竞争力的动力源泉。创建学习型组织是企业提升学习力的**路径,加快推进创建学习型组织的力度和进程,是企业突破发展瓶颈、实现浴火重生的重要途径。如何打造一支与时俱进的中坚团队,一支有战斗力,有学习力,有凝聚力的高效管理团队,让我们的工作、生活和员工管理更加顺畅,从而提升工作效率,超越自我。
1、深化管理者思想认知,准确界定学习型组织构建对组织战略实现、职能绩效实现、员工成长发展的关键价值,激发高度思想重视。
2、强化学习型组织构建核心理念,识别学习型组织构建及全员学习能力提升的评价标准、核心节点、效果保障。
3、固化学习型组织构建及全员学习能力提升的系统实施方法、持续推动步骤、关键控制策略。
4、优化学习型组织构建对公司战略实现、目标达成、人员成长的具体支持措施。
5、内化技术,答疑解惑,解决学习型组织创建与全员学习能力提升的当前实际问题。
第一章:突破思维障碍
1.常见的思维障碍
2.扩展思维视角
3.超越自我
第二章:发散思维与收敛思维
1.发散思维的特征与作用
2.收敛思维的特征与作用
第三章: 想象思维与联想思维
1.想象思维的特征与作用
2.想象思维能力的培养和训练
3.联想思维的特征与作用
4.想象思维与联想思维的训练
第四章:直觉思维与灵感思维
1.直觉思维
2.灵感思维
第五章:创建学习型组织的五项核心修炼
1.自我超越
2.改善心智模式
3.建立共同愿景
4.团队学习
5.系统思考
第六章:学习型组织领导新角色
通过两天的学习使我懂得了学习型组织的灵魂就是要创新思维,改变自我。发掘自己的潜力改变自己的思维方式,不要再习惯性的去思考问题。要有逻辑性的思维和创新性的思维观念,在以往的管理工作中,我们思考问题总是习惯性,没有打开自己的心智,没有激发内心对待工作的热情。通过这两天的学习使我对待工作又有了一个新的认识。只有更好的学习,才能有更好的提升自己。
培训费用:799元/人(直播) 299元/人(录播)3980元/人(线下面授)
课程咨询:18820199226(叶老师)
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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