首页>新闻>积分入户>详情
想要入户广州?2018全新政策
预约试听

发布时间:编辑:佚名

北上广深的广州是一座繁华的大都市,想要入户广州,首先得了解相关的政策,那么你知道关于广州入户的新政策主要内容是什么吗?下面王老师精心整理广州入户新政策,欢迎阅读。 详询电话13510525654,QQ:1031222434 王老师

2018年广州入户新政策

   在2017年11月3日,广州发改委发布《关于加强广州人口调控和服务管理工作的意见及配套文件(征求公众意见稿)》,即日起面向社会公开征求意见。意见稿一旦实施,有效期是5年。

1.  入户申请门槛由总积分60分变为85分

   新增纳税情况和信用记录等积分指标 根据现行办法,积分制入户指标体系包括文化程度、技术能力、急需工种或职业资格、社会服务、纳税、创新创业及职住区域等7项积分指标,申请人总积分满60分可申请入户。

2.而根据征求意见稿,积分体系分为基本指标、加分指标和减分指标三大类共12项指标。    

  其中,基本指标包括文化程度、合法稳定居住、合法稳定就业、年龄,加分指标包括技术能力、创新创业、急需工种或职业资格或服务行业、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖励,并首次增加减分指标:信用情况、违法违规与刑事犯罪。申请人总积分满85分才可申请入户。 违法记录作为减分项 特殊艰苦行业一线人员变积分入户

申请积分制入户人员应的基本条件则与现行办法相差不大:

1. 年龄45周岁以下

2. 持本市办理的《广东省居住证》

3.   在本市合法稳定就业或创业

3.缴纳社会保险满4年

  2017及之前的年度,入户广州还要求无违法犯罪记录,不过现在不再一刀切,直接不许入户,而是作为入户的减分项:如果有信用不良记录,每宗扣5分;如果5年内有偷漏税行为、受到治安处罚,每次扣10分;5年内有刑事处罚记录则不许入户。

 

  新办法增加了“使用特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员指标入户的,原则上年龄在45周岁以下,在广州相关用人单位工作满3年以上”,这意味着将特殊艰苦行业一线从业人员入户类别由“引进人才入户”调整到“积分制入户”范畴。

 4. 引进人才入户年龄限制放宽

  对比现行的《广州市引进人才入户管理办法》和征求意见稿可以发现,引进人才入户年龄限制较之前放宽5岁,为创新创业人才、产业急需人才等拓宽入户渠道,并开放个人直接申报。

  比如,具有硕士研究生学历或硕士学位、或具有副高级专业技术资格的人员,年龄限制从40周岁以下放宽至45周岁以下。 此外,不受年龄限制的人才类别也增加了。

  除原有的中国科学院或中国工程院院士、国家“**”专家、国家“特支计划”专家等之外,还增加了“长江学者”特聘教授、“珠江人才计划”创新创业团队带头人及核心成员、“广东省培养高层次人才特殊支持计划”入选者等类别,均不受年龄限制。

5.放宽了对缴纳社保年限的要求

征求意见稿放宽了对缴纳社保年限的要求。

比如,根据征求意见稿,具有高级技师职业资格,年龄在45周岁以下的人员,从事的工种应符合引进人才工种(职业)目录的人员,且获得证书后须在本市工作、缴纳社会保险满半年至两年。而根据现行的办法,则需要在本市连续居住、就业(创业)和缴纳社会保险满2年。

6.增加了引进人才的类别

征求意见稿还增加了引进人才的类别,比如以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的,具有突出能力和贡献的创新创业人才;省直及中央驻穗单位引进特殊需要的人员等。

7.政策性入户流程更清晰

此外,征求意见稿还将10号文中的收养入户类、恢复户口类、国(境)外人员回国定居类、家庭团聚类、政策性安置调配类、不可市内迁移的集体户口类(学生集体户)等6个入户渠道纳入“政策性入户”范畴。

同时,进一步明确各类别人员登记入户地址顺序和公共集体户的入户地址“兜底”功能,并附上入户流程图,一目了然。

8. 入户不再要求必须符合计生政策 落户地址可选择公共集体户

而针对迁入户政策与计生政策捆绑、落户地址无法兜底等老问题,征求意见稿则**不再将符合计划生育政策作为迁入广州市的前置条件、推进落实公共集体户等方式进行政策修订和设计。

其实2017年的入户政策里,就已经不再要求符合计生政策,而2016年的时候还是需要的。

对于落户后地址无法兜底,意见稿提出了新政策(具体见下文)。

按照《广州市户籍迁入管理规定(公开征求意见稿)》,广州市入户指标分为计划指导类指标和总量控制类指标。将广州市户籍迁入分为引进人才入户、积分制入户、政策性入户三个类别。


联系我们


报名地点:广州天河体育西189号城建大厦

欢迎致电:13510525654王老师

点击这里给我发消息QQ:1031222434
(详情请扫二维码)

阅读全文
热门机构推荐
<上一篇:2018年广州入户新政策 >深圳哪里有电话营销技能培训?下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐