在广州市就业（创业）并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险（含职工社会医疗保险及城乡居民医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满1年计1分。

备注：

1、失业保险基金代缴的职工社会医疗保险缴费年限及外来工医保年限纳入医保累计缴费时间。

2、外地转入社保、补缴社保不计算年限，重复参保期间不重复计算年限。

答：和原有政策相比，目前技能人才在年龄条件上并无改变，主要是在职业工种目录适用范围和持证后工作年限方面做了调整。

新政规定了所有技能(国家职业资格)条件入户的持证申报人，包括一级、二级、三级国家职业资格证书持有人，其所持有的国家职业资格证书的均需要符合我市引进技能人才职业目录范围，且取得证书需在相对应工作岗位工作半年以上。

1、年龄放宽

2020年新政放宽引进人才入户的年龄限制，学士、硕士和博士分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁;

2、社保放宽

放宽了人才引进的社保时长要求，学历类人才引进，本科学历只需连续半年社保即可，而硕士、博士只需有缴纳社保记录即可，应届生则无需缴纳社保可直接入户广州

3、简化学历人才入户流程

将普通高校毕业生接收和入户分离，简化普通高校应届毕业生入户办理流程，高校应届毕业生直接到公安部门办理人才入户;

4、申报人个人可直接申报入户

新政中，符合条件的引进人才要求的既可以**公共就业和人才服务机构申报外，也可以**用人单位及主管部门申报。

5、积分制入户办事简化

积分制入户实行“一网式”服务，申请人居住证、个人合法产权住所、合法租赁住所、在市办理就业登记、在市办理工商注册、在市缴纳社保等均已实现了与职能部门的信息系统数据对接，系统直接计分。

全国统招的全日制毕业生签订《大中专毕业生就业协议书》是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据，关系到自己的一生;是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限的有力证据，是人事档案中不可缺少的材料。所以签订《大中专毕业生就业协议书》领取《报到证》不是可有可无的，而是毕业生由学院走向社会必须要做的大事。