(一)具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。申办时须在本市缴纳社保。

(二)具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下，申办时须在本市连续缴纳社保满6个月。

(三)关于社保

1、申请人的社会保险缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。

2、社会保险缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。

3、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。

注：2019年1月9日-2019年4月25日期间超龄的人员也可申请办理。

答：新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制，其中具有本科学历且有学士学位的人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有硕士研究生学历(含硕士学位)人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁;具有博士研究生学历(含博士学位)人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁;具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄45周岁放宽到50周岁。

1、获得国(境)外硕士及硕士以上学位的留学人员，申办时须在本市引进单位有社保缴费记录(五险同参，无需连续6个月);获得国(境)外本科学位的留学人员，在择业期(本科生择业期从毕业证书落款日期开始算起两年内)申办时须在本市引进单位有社保缴费记录(五险同参)，在择业期外的申办时须在本市市属用人单位有连续6个月的的社保缴费记录(五险同参且引进单位有参保记录);

2、社会保险缴费记录如存在补缴情形的，不视为连续缴纳社会保险费;

3、社会保险费缴纳单位应与实际用工单位一致(劳务派遣除外);

4、获海外本科学位、在择业期外的留学人员，社保不再要求在同一单位连续缴费，但需在本市市属用人单位有连续6个月的缴费记录且引进单位有参保记录;

5、所在单位参加市社保的，申请人无须提供社会保险缴费记录，留服中心自行核查;所在单位参加省社保的，提供省社保缴费记录。

磨工、镗工、车工(含数控车工)、铣工(含数控铣工)、组合机床操作工;

加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、钳工(装配钳工、工具钳工、机修钳工、模具钳工);

金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工;

电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、精密仪器仪表修理工、家用电器维修工;

锅炉设备安装工、变电设备安装工、计算机维修工、电气设备安装工、管工;

起重装卸机械操作工和化学检验工(含化学分析工)、模具制造工、铆工、食品检验工;

动画绘制员、数字视频合成师、数字视频策划制作师、会展策划师、会展设计师;

生化药品制造工、药物制剂工、基因工程产品工。