(一)学历及年龄

1、具有博士研究生学历，或具有博士学位，年龄需在50周岁以下。

2、具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。

3、具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国(境)外学士学位，年龄需在40周岁以下。

(二)关于社保

1、申请人的社会保险缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。

2、社会保险缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。

3、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。

1、户口簿等身份资料。(户口簿或户籍证明，户口簿需提供首页和本人页。)

2、落户地址材料。按照《广州市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一：

(1)迁入本人或直系亲属房产的，提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》;不动产登记信息实现共享核查后，按要求在信息共享核查;

(2)迁入用人单位集体户(含人才市场集体户)的，提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件;

(3)迁入街道公共集体户的，提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所。

注：落户公共集体户承诺书签名处需手写签名。

1.假如你是大专学历或高职，有40分，还差20分，拿到人力资源三级以上的证书就有30积分，人力资源管理师契合广州市积分职业资格目录，又能够加20分，总分90分；

2.假如你是中技、中职或高中，积分20，入户广州还差40分，拿到人力资源三级以上的证书就有30积分，人力资源管理师契合广州市积分职业资格目录，又能够加20分，总分20 30 20=70分；

学历可能会给你带来全新的工作机会，带来更多的发展空间。但学历本身，是不会决定你的收入的。不能简单的用能不能赚更多的钱来衡量学历是否有用。自身的努力，自身的技能和资源，才能影响自己的收入。而学历一方面是标志着受教育的程度，可以带来更多的机会，另一方面是能不断锻炼自己的学习能力，使自己能不断适应各种工作内容。