Excel的应用我们大家都会，但仍然面临以下问题：

我们虽然学习了一些Excel技巧，但在实际工作中却仍然不能得心应手?

懂得了一些函数却不知何时应用，如何应用？

人力工作中的数据问题，别人几分钟就解决了，自己却不知Excel能帮上什么忙?

人力工作繁琐而重要，Excel怎样才能提高工作效率，事半功倍？

本课程旨在帮助学员树立良好的人力数据管理理念，培养规范的Excel应用习惯，学会数据透视表的相关技巧，**完成人力信息的统计分析，为企业的决策提供依据。

第 一 讲   人事表格正确的操作理念

1.1人事数据表格的规范化和标准化

正确处理基础表格与报告表格

规范现有的HR数据表格和管理表格

利用Excel进行高效HR管理的基本思路

搭建基于Excel的高效人力资源管理架构

1.2系统导入的不规范数据的整理方法

修改非法日期

将文本型数字转换为纯数字

删除特殊字符

快速填充数据

数据分列（利用分列工具进行分列；利用文本函数进行分列）

第二讲   人事数据表格管理

2.1员工信息表信息维护

快速输入员工编号

限制空格输入

数据有效性-允许正确的身份证号录入

从身份证号中提取出生日期和性别信息

规范日期录入

2.2制作劳动合同续签意向书-邮件合并

数据准备-Word文档“劳动合同续签意向书”和Excel表“员工信息数据表”

进行邮件合并

预览结果

修改域代码

2.3其他表格信息维护

员工岗位异动表信息维护

员工生日信息维护

员工转正信息维护

在职员工信息维护

第三讲   人事招聘数据管理

招聘需求汇总信息维护

应聘人员汇总信息维护

招聘直接成本信息维护

招聘间接成本信息维护

招聘成本汇总信息维护

制作录取通知书-邮件合并

第四讲   人事培训数据管理

年度培训计划完成统计信息维护

培训班汇总信息维护

反应评估汇总表信息维护

培训成本表信息维护

员工培训考核情况统计表信息维护

内部培训讲师汇总表信息维护

精品课程统计表信息维护

员工培训档案管理信息维护

第五讲  人事考勤数据管理

员工休假信息维护

员工考勤信息维护

加班统计表信息维护

工资表信息维护

第六讲   人事薪酬数据管理

薪酬数据深度分析

人工成本占比分析

工资区间人数分析

各部门***平均工资分析

利用公式设置工资条

快速核对社保信息

第七讲   人事相关费用预算表格设计

工资奖金预算表设计

保险福利预算表设计

招聘费用预算表设计

培训费用预算表设计

年度费用预算总表设计

第八讲   优化配置-**小工资总额下的人员配置方案

线性规划简介

规划求解安装

**小工资总额下的人员**配置方案