为什么您的员工心态消极，借口连篇，做事不主动，还抱怨、牢骚一大堆？

为什么您的员工缺乏工作激情，得过且过，当天和尚撞天钟，总在“混日子”？

为什么您的员工上班无精打采，心不在焉，在“职”不在“岗”，在“岗”不在“状态”？

为什么您的员工“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”？

为什么您的员工把“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边？

症结出在哪里？

答案是员工们“缺乏正能量”！

没有正能量的员工在一起是一盘散沙，

没有正能量的团队没有战斗力，

没有正能量的员工死气沉沉，

没有正能量的企业和组织将会面临失败和危机！

引子：这是一个变化的世界！这是一个不确定的时代！

一、 居危思危：把寒气传给每个人，全员建立“命运共同体”

1、 危机时代：现代企业的生存环境状况大调查

2、 盛世危言：就连“微软”离倒闭只有18个月

3、 心怀感恩：哪有什么岁月静好，只因企业为我们负重前行

4、全体呼吁：建立命运共同体，凝心聚力，共同面对挑战

二、反躬自省：从“病态现象”开始说起

“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”？

“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边？

迟迟上班来，早早归家去，“钱不少我的”就行了？

拿多少钱，做多少事，为公司干活，混呗，很正常嘛？

三、 躬身入局：“摆正心态”传递全员正能量

1、 自我修炼——合理的是训练，不合理的是磨练

1) 我们常常只希望改变别人，我们知道什么改变自己吗？

2) 我们每天都在批评别人，我们知道该怎样自我反省吗？

2、 赏识教育——学习优点长智商，包容缺点长情商

1) 树起大拇指：优点不说不得了，缺点少说慢慢少

2) 用放大镜看别人的优点，用显微镜看自己的缺点

3、 换位思考——感恩老板，老板真的不**

1) “倒过来”，观念一变天地宽，多替公司想一想

2) 换位思考：站在老板角度想问题，老板很难当

4、 主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上

1) 躬身入局：与公司建立“命运共同体”

2) 把公司放在心里，把心放在公司里

5、 停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功

1) 没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点

2) 请记住：千万别带“情绪”来上班

四、 注入“三大基因”，激发全员正能量与实干精神

1、 “总动员，打胜仗”激发全员正能量，注入“主动基因”

1) 积极主动：做事不主动，前途很被动

2) 请记住：主动永远得到，被动只能失去

2、 “总动员，打胜仗”激发全员正能量，注入“责任基因”

1) 没有做不好的工作，只有不负责任的人

2) 请记住：你的岗位在哪里，你的责任就在哪里

3、 “总动员，打胜仗”激发全员正能量”，注入“实干基因”

1) 我们不要夸夸其谈，我们需要实实在在做事

2) 请记住：把“心”沉下去，把“事”干起来

五、 全体动员：“军令如山”打造超强执行力

1、 **沟通到位——“该说的要说到”

1) 沟通不到位，执行不到位；沟通不到位，执行会缺位

2) 速度致胜：不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼

2、 **实施到位——“说到的要做到”

1) “想”是问题，“做”才是真正的答案

2) 行动致胜：不断的追问：你的下一步行动是什么

3、 **结果到位——“做到的要见到”

1) 带着目标出去，带着结果回来，忙要忙到点子上

2) 结果致上：我不要借口和理由，请你给我结果

六、 提振精神：革除“三大陋习”，消除全员负能量

1、 “我不会”：这也不会，那也不会？——能力是练出来的

1) 伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的

2) 成功之前先成长，千万别把运气当本事

2、 “不可能”：这不可能，那不可能？——潜力是逼出来的

1) 成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了

2) 全力以赴：变“不可能”为“不，可能”

3、 “没办法”：这没办法，那没办法？——办法是想出来的

1) 只要思想不滑坡，方法总比困难多

2) “心法”大于“方法”，心有所向，法有万种

七、巅峰激励：引爆团队，让团队“跑”起来

1、 “军魂”：士气引爆——士气比武器更重要

1） 倡导“激情文化”：人人有激情，时时在状态

2） 激情文化的“四个凡事”思想

2、 “行动”：行动引爆——行动才是硬道理

1） 行动大于一切，行动，行动，再行动

2） 说一千，道一万，两横一竖就是“干”

3、 “动力”：激励引爆——让全员“跑起来”

1） 寻找动力：别再“混日子”了

2） 做人“无愧于心”，做事“无愧于薪”

八、点燃激情：全员正能量“五大作风”——从理念到动作

1、面对岗位职责，我们要“勇于负责”

——对工作负责，其实就是在对自己负责

2、面对执行指令，我们要“马上行动”

——不要犹豫，不要等待，马上行动

3、面对公司安排，我们要“*服从”

——工作来临，第一接受，第二完成

4、面对一切困难，我们要“没有借口”

——习惯找借口，成功没入口，没有借口

5、面对目标承诺，我们要“说到做到”

——要做就做**，言必行，行必果