当今社会,职场人士必须具备两个核心能力,一个是解决问题的能力,另一个就是汇报沟通的能力。工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的方式,也是展示自身能力,实现职场晋升的关键路径。很多时候,做的好不如说的好,只有通过清晰有力,富有感染力的表达技巧,才能有效的营销自己,影响他人,达成自己的目的。
当今社会,职场人士必须具备两个核心能力,一个是解决问题的能力,另一个就是汇报沟通的能力。工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的方式,也是展示自身能力,实现职场晋升的关键路径。很多时候,做的好不如说的好,只有通过清晰有力,富有感染力的表达技巧,才能有效的营销自己,影响他人,达成自己的目的。
为此,我们特开设工作汇报技巧这门课程,系统地学习工作汇报技巧,结合实际汇报情境,运用大量案例与练习,帮助学员培养汇报思维,改善汇报方法,运用工具设计汇报框架,全面提升职场精英的汇报能力与呈现水平。
1.让学员转换对汇报、请示的观念,可以使下情及时上达,便于上级掌控全局。
2.高效/得当的请示/汇报,能有效地避免失误/遗漏/犯错,大大地提高工作效率。
3.让汇报成为常态,请示时带上方案,可以减轻上级的负担,及时做出判断。
4.营造团队良好的沟通氛围,提升学员个人及团队绩效。
第 一 讲 工作总结(汇报、述职)材料写作基础
总结汇报材料要素与分类
总结汇报材料六大形式
总结汇报材料写作基本步骤
总结汇报材料的基本结构
总结汇报材料主角度:
1.尺度-仰视-定调
案例:辨析三大公司的总结思路
2.高度-俯瞰-提纲
案例:某公司2013年工作总结
3.精读-平视-文字
案例:某公司发票管理自查报告
工作总结的现状
案例精解:某工程建设监察情况总结
总结的常见结构模式
总结的常见语言法则
总结的常见效果问题
工作总结实战技巧—致诚七忌
第二讲 团队工作总结(汇报、述职)材料写作技巧
训练:思考本部门总结汇报材料写作入手
案例精解:某公司人力资源部2015年工作汇报
1.序言:2优点2缺点
2.成绩:3优点1缺点
3.不足:3优点1缺点
4.下一步:2优点2缺点
工作总结与回报:七忌与七个对策
案例精解:某公司项目部2014年工作总结
1.总结的金字塔结构
2.总结正文的9宗错
总结(汇报、述职)关键要领
3.工作总结对比性修改训练
4.总结小标题提炼训练
专项训练:论述视频中总结材料的特色
怎样汇总、提炼、概括才显成绩、显亮点、显特色?
第三讲 个人工作总结(汇报、述职)资料写作技巧
职位工作总结汇报特点与应用场景分析
综合案例深度解析:
1.总结写作四大偏移与九大弊病
2.干货挖掘与“新九大弊病”
3.“三大标准”与布局逻辑问题
5.“四大顽症”与质的升级
6.“新四大标准”与字量扩充
职场“上下前后”与总结的全方位优化
个人总结(汇报、述职)写作过程回头看
第四讲 工作汇报(述职)应用技巧
解密:会干会说的现实意义
管理人员从优秀到卓越的三个技能
工作总结中的“势”“道”“术”
汇报、述职的特性技巧
案例精解:对客户单位经典汇报(述职)材料的深度分析
1.汇报工作进度
领导,xxx工作,目前总体进度是……;下一步的打算是……;预计……之前完成任务。
2.汇报工作计划
领导,xxx工作的总体目标是……,总体安排是……;我准备采取三项措施:一是……二是……三是……。
3.请求领导支持
领导,我希望得到您两个方面的支持,一是……;二是……。理由是……;下一步我的计划是……。
4.提出工作建议
对于这项工作,我的建议是……;理由是……;如果您同意,我的计划是……。
5.汇报工作问题
这项工作遇到的问题是……;原因是……;希望得到您的……支持;下一步我打算……。
6.汇报突发状况
目前的情况是……;已经采取的措施是……;下一步准备……;希望得到您的……支持。