首页>新闻>职业素养>详情
年度工作总结培训内容
预约试听

发布时间:2022-09-30编辑:李振

年底少不了的一件事就是写年度工作总结了,这算是对个人年度工作的一个复盘,也是对上级领导的一个工作汇报。

年度工作总结培训咨询

年底少不了的一件事就是写年度工作总结了,这算是对个人年度工作的一个复盘,也是对上级领导的一个工作汇报。也许你这一年努力做了很多事,苦于自己不善表达,无法体现出你的工作价值,年底的这次工作总结就变的很重要了。这可能会影响到老板对你业绩的评估,也可能影响到你的晋升调薪。

年度工作总结课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

组织各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

年度工作总结培训内容

一、工作总结的基本结构

1、标题

2、前言

3、主体

4、结尾


二、写好工作总结的基本要点

1、统揽全局,先写大纲。

2、实事求是,简单明了。

3、数据说话,图表分析。

4、肯定成绩,反思创新。

5、重视细节,突出重点。

6、回顾过去,面向未来。

7、保持风格,切忌模仿。


三、工作总结中应包含的具体内容

一篇完整的工作总结应包含四个方面的内容:基本概述;成绩和不足;经验与教训;改进措施和计划。

1、基本概述。一般侧重于对工作的主客观条件,一些有利的因素或不利的因素以及工作中的环境和基础等进行分析。

2、成绩和不足。验与教训主要描述,**这一年来的工作得到了哪些经验,同时有哪些教训必须铭记。

3、经验与教训。主要是指在过去一年工作中取得哪些经验,有哪些深刻的教训值得反思。一些好的经验要推广,而一些教训要避免,特别是对未来的工作具有指导性的经验,尤其值得学习和推广。

4、改进措施和计划。主要是针对工作中的一些不足之处和一些深刻的教训,做到向好的方面改进而采取的一些具体方法,并提出具体的落实规划等。改进措施和计划必须切实可行,具有时效性,切忌搞一些不切实际的口号或对计划的实施没有明确的时间要求。


四、写工作总结时的“五大忌”

1、一忌事无巨细,写成“流水账”。

2、二忌总夸大成绩,回避问题。

3、三忌过分谦虚,“缩小”成绩。

4、四忌只做简单罗列,不做总结思考。

5、五忌总花里胡哨,内容空洞。

定制企业培训方案
<上一篇:年度工作总结培训 >乡村振兴沙盘模拟培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""