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北京年度工作汇报培训
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发布时间:2022-09-30编辑:李振

身在职场的人经常会听到抱怨“会干的不如会说的”,足见汇报的重要性。其实这句话在某些层面来说没有太大的错误,为什么呢?

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身在职场的人经常会听到抱怨“会干的不如会说的”,足见汇报的重要性。其实这句话在某些层面来说没有太大的错误,为什么呢?

领导非常怕那种死干活,不汇报的人,这样容易给人“不可控、不可信任”的感觉,领导会担心,你什么都不说,到底做到什么程度了?万一出了问题咋办?不是领导不信任你,是领导很忙,很难了解你的内心是怎么想的,他只能从工作上了解你,汇报工作能让彼此相互了解想法,干好工作,领导才会去关注你其他的方面。

年度工作总结课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

组织各层级管理者、高潜能骨干员工;希望获得更多发展机会的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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年度工作总结培训内容

一、简报总结

(一)简报工作概述

(二)简报工作的回顾与分析

(三)简报工作中存在突出问题及成因分析

(四)提高简报质量和水平的途径方法

(五)简报工作计划

(六)工作会议总结简报的制作技巧

二、PPT制作与PPT汇报技巧

(一)常见PPT种类及概念

(二)PPT制作方法

(三)PPT汇报方法

(四)PPT制作与汇报常见问题

(五)提高PPT汇报的途径方法

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