一、内显的重要性

（一）提升内部交流的效率

（二）养成个人良好的工作习惯

（三）减少信息传递中的误差率

（四）净化内部办公的软环境

二、外显的重要性

（一）彰显良好内部管理秩序的要素

（二）保证外界沟通顺畅的关键

（三）展示工作成效的重要方式

第二篇  影响公文写作质量的8点原因分析

三、主观因素分析

（一）不够重视，没有分门别类的规范要求

（二）墨守成规，没有进行接地气的提升计划

（三）不得要领，没有系统专业的导入培训

（四）配置出差，没有匹配合适对口的人员

四、客观因素分析

（一）对公文类别的了解不透彻

（二）对政府单位的风格不了解

（三）对监管部门的习惯不关注

（四）对同业之间的交流没用心

第三篇  提高公文写作的10项基本内功

五、写作前的基本准备

（一）思路准备：明确方向、重心、难点

（二）材料准备：筛选、整理、分析、提炼

（三）计划准备：时间、人物、节点

（四）配套准备：应急预案、其他关联性工作

六、写作中的基本策略

（一）文头部分：格式、语气、内容

（二）正文部分：框架、站位、重点、缜密度

（三）文尾部分：风格、篇幅、点题、格式

七、写作后的注意事项

（一）缺陷方面：跨部门沟通、上级单位取证、平级之间交流、外部买数据

（二）拔高方面：红头文件、关键事件、适当务虚

（三）修饰方面：传统文化、关键词、段尾段首、图片

第四篇  11类常用公文的写作要求

八、规范性公文（配6个案例）

（一）会议纪要

（二）工作总结

（三）规章制度

（四）通知

（五）函

（六）通报

九、非规范性文件（配5个案例）

（一）经验交流材料

（二）领导发言稿

（三）调研报告

（四）演讲稿

（五）述职报告

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