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如何处理团队中的消极情绪
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发布时间:编辑:佚名

**近几年经济形势下滑,企业纷纷转型。作为中层管理者,往往会面临团队士气低落,情绪消极,这样的情况延续下去,就会大大影响团队的绩效。面对这种情况,很多管理者往往束手无策——

企业转型,经济形势下滑,你已经明显感觉到团队情绪消极,该怎么办?

骨干员工情绪不高,如果不及时调整他的情绪,还会影响其他团队成员,该怎么办?

如何压抑内心愤怒,平心静气地和团队成员一同寻找解决问题的方案?

针对以上问题,我们特邀王明伟老师,与我们一同分享《积极达成:团队情绪管理》的精彩课程。本课程针对管理者的常见问题,即“如何处理好三个方面的情绪:自身情绪,骨干情绪和团队情绪”而展开,在剖析情绪发生的基础上,**视频、案例、情景演练等多种教学是、形式深入分析自我情绪管理、骨干员工情绪管理、团队情绪管理三大问题,帮助管理者掌握一套“处理情绪”的方法,从而提升管理者的影响力,带领团队积极达成绩效结果!

咨询课程大纲、开班地址及时间:18188609073(叶老师)

微信:yezi20150820

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